2009年呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作四大特點

　　2009年呼和浩特市事業(yè)單位公開招考顯現(xiàn)四大特點：
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　　一、認真落實中央、自治區(qū)關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神。  今年自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)壓力日趨加大。全區(qū)校畢業(yè)生��7．9萬人中，4．8萬人在呼和浩特市。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，市政府決定面向社會為市第一醫(yī)院等40個事業(yè)單位公開招考166名工作人員。��

　　二、進一步強調(diào)公開、公平、公正的原則。招考聘用工作各個環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察門全程參與，并進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。同時，對招考工作的筆試、面試等環(huán)節(jié)，都嚴格按照要求進行公示，真正做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

　　三、關(guān)注民生，關(guān)心弱勢群體。為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步改善民生，切實解決涉及人民群眾切身利益問題的若干意見》，本次公開招考，低保家庭考生免收報考費。

　　四、嚴肅考風考紀，對違規(guī)違紀考生加大處罰力度。為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀舞弊，確保招考聘用工作公平、公正進行，本次招考聘用工作，考生在考試報名前簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。對考生資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格，三年內(nèi)不得報考。

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