廣州市完善公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng) 服務(wù)服從科學(xué)發(fā)展大局

　　科學(xué)發(fā)展觀是全黨一切工作的重要指導(dǎo)方針。組織工作作為黨的工作的重要組成部分，必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)攬一切。廣州市各級組織部門，在推動廣州科學(xué)發(fā)展、建設(shè)全省“首善之區(qū)”的征途中責(zé)任重大、使命光榮。這就需要全市各級組織部門按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真審視、謀劃和推進組織工作，積極主動服務(wù)服從科學(xué)發(fā)展大局，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，為實現(xiàn)廣州科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　以科學(xué)發(fā)展觀的要求謀劃、推動和檢驗組織工作，著力增強組織部門和組工干部更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，引導(dǎo)全體組工干部牢固樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識，堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，堅持統(tǒng)籌兼顧，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，牢固樹立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的新理念，增強以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺性和堅定性。

　　把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，著力形成組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向。組織工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要解決選人用人問題。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。開展以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“機關(guān)服務(wù)年”活動，進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)籌考慮當(dāng)前需要和可持續(xù)發(fā)展，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作作出長期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排，為年輕干部創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度環(huán)境�？茖W(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用人行為，完善監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，堅決糾正和查處違規(guī)用人行為。

　　圍繞發(fā)展抓培訓(xùn)、抓人才，著力打造更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的人才高地。積極推動市、區(qū)（縣級市）干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)化整合，不斷提高干部培訓(xùn)的針對性和實效性，充分激發(fā)干部追求知識的內(nèi)生動力。更好地利用和完善“公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”、“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”兩個網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。堅持黨管人才原則，以經(jīng)濟社會發(fā)展需要為導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好以高層次、高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”人才。全面推進《廣州市人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要（2009-2020年）》編制工作。加快構(gòu)建高層次人才集聚體系，充分發(fā)揮中國留學(xué)人員廣州科技交流會作用，實施“廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才行動計劃”，大力引進和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）。

　　按照科學(xué)發(fā)展觀要求抓基層、打基礎(chǔ)，著力夯實組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，改進基層黨組織設(shè)置方式，拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，強化基層黨組織功能。進一步加強“兩新”組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)抓好固本強基工程，進一步探索加強基層黨組織建設(shè)的規(guī)律和有效做法，進一步完善黨員教育基地服務(wù)機制，進一步完善推進黨內(nèi)服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。扎實開展干部下基層駐農(nóng)村工作，選優(yōu)配強村黨支部書記，落實村黨支部書記保障激勵機制，開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鎮(zhèn)（街）機關(guān)公務(wù)員工作。

　　用改革的辦法破解組織工作發(fā)展的難題，建立健全組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機制。要把提高選人用人公信度作為推進組織工作制度創(chuàng)新的重中之重，不斷深化干部人事制度改革。進一步修改完善并盡快實施《廣州市選拔任用黨政正職重要干部全委會初始提名試行辦法》。充分吸取省市聯(lián)合公選和“388”人才工程的成功經(jīng)驗和寶貴財富，積極探索公選新模式。進一步探索改進民主推薦、民主測評、民意調(diào)查工作，進一步探索推進“兩推薦一述評”工作。積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，認(rèn)真實施黨代表任期制，積極探索黨代會常任制，積極探索擴大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式。建立健全組織工作群眾滿意度定期調(diào)查制度，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

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