華圖教育每日一練——1月28日
【題目4】你進入一個單位后,領導經(jīng)常讓你做一些瑣碎的雜事,卻把很多重要的事交給和你一起進來的小郭,你怎么看?
【參考答案】
我剛剛進入一個單位工作,最先要熟悉單位的工作環(huán)境,以及我所負責的工作職責,無論單位領導給我分配什么樣的工作,我都要認真的完成,不能主觀臆斷,認為領導交辦我工作內(nèi)容瑣碎,而讓同事小郭做重要的工作。更不能因此從思想意識上對工作有所懈怠,對領導有所抱怨。
首先,對自己進入單位這段時間的工作表現(xiàn)進行自我總結。第一,是不是我誤解了領導的意圖,因為單位當中每一位同事所負責的工作都是必不可少的,任何工作安排領導應該都有所選擇,是否是領導認為我的做事細致所以把需要耐心的工作交給我完成。而我負責的工作對單位來說也是很重要的,只是我個人沒有理解而已。第二,對我進入單位工作的這段時間,是否是領導對我的工作能力不夠了解?赡苁俏以谕瓿晒ぷ魅蝿蘸蟾I導進行工作后的交流不夠,沒有將我的工作成績及工作心得跟領導匯報,遇到問題也沒有主動積極的找領導請示,導致領導對我的不了解。第三,看是否是我的表現(xiàn)讓領導對我的工作方式和工作態(tài)度難以信任,不放心把重要的工作交給我完成,致使領導只能把一些瑣碎的事情交給我。對比看同事小郭在單位工作是如何表現(xiàn)和如何工作的,領導交代的重要事情是如何完成的,從而找到自己的差距。
其次,為了提升自己的能力,我會根據(jù)以上的原因,改變我的工作方式、工作態(tài)度,端正我的思想意識,將領導交辦的每一項工作都認真完成,改變那種將領導交代的工作認為是不重要的錯誤觀點,主動地跟領導匯報我的工作情況和工作進展。同時,我會多跟表現(xiàn)優(yōu)異的同事學習,多跟小郭交流。學習同事們在工作中的經(jīng)驗,并在今后跟同事一起合作時,積極主動配合,提高工作效率,提升工作能力。
最后,我不會因為此次對領導的工作安排的誤解而影響到以后的工作效率,我應在提升工作能力的情況下,將領導交代的任何工作都認真的完成。同樣,我也不會因為領導安排我和同事小郭的工作內(nèi)容不一樣對小郭有看法,在以后工作中,我會多跟小郭交流,互相學習,取長補短,共同將工作完成,得到領導的認可。