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2011-11-13 面試每日一練

2011-11-14 17:16 作者:客服中心 來(lái)源:未知

華圖教育每日一練——11月13日

你發(fā)現(xiàn)其他單位的財(cái)務(wù)室的工作上有問題,就向其領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見,他很生氣,向你領(lǐng)導(dǎo)反映,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你怎么辦?(華圖資深研究員 楊冬)

【參考要點(diǎn)】

與別的單位打交道是我們工作中必不可少的環(huán)節(jié)。這關(guān)乎到單位的形象,同時(shí),也關(guān)乎到個(gè)人的榮譽(yù)。我們?cè)谔幚磉@件事情上要首先做好本職工作,本職工作是做好其他一切工作的基礎(chǔ)。

要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,表示以后在遇到這種情況之前要積極地和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),而不是是私自和對(duì)方財(cái)務(wù)交流。

要積極地反思工作的態(tài)度和方法是不是有問題,提出的意見是否得當(dāng),是不是在提意見的時(shí)候沒有及時(shí)爭(zhēng)取其他人的意見,在這種情況下如何理解問題。

對(duì)這種問題要積極用書面的形式向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,因?yàn)槭秦?cái)務(wù)出現(xiàn)了問題,可能有更大的問題在這里,我要本著對(duì)群眾負(fù)責(zé)任的態(tài)度。積極想辦法解決這個(gè)問題。

和本單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,對(duì)問題的的處理意見。找到對(duì)方主管領(lǐng)導(dǎo)賠禮道歉,并爭(zhēng)取對(duì)方自己的諒解。

在求得對(duì)方諒解的情況下,對(duì)反映的問題予以說(shuō)明和有效的核實(shí),積極的了解相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行分析和聯(lián)系。針對(duì)具體的問題進(jìn)行有效解決。

對(duì)此項(xiàng)事件引起高度重視,在工作中本著,先匯報(bào),在請(qǐng)示的原則,對(duì)問題要不斷的分析和理解。針對(duì)具體的問題,以后注意辦理事物的程序。

 

華圖鏈接:于洪澤:走基層,轉(zhuǎn)作風(fēng),樹新風(fēng)

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