2024年四川省宜賓市人民檢察院招聘聘用制檢察輔助人員22名公告

附件下載：

1.《宜賓市檢察機關(guān)招聘聘用制檢察輔助人員職位表》

2.《宜賓市檢察機關(guān)招聘聘用制檢察輔助人員報名登記表》

為有效補充宜賓市檢察機關(guān)工作力量，結(jié)合工作需求和職數(shù)情況，現(xiàn)就2024年面向社會公開招聘聘用制檢察輔助人員(編外聘用人員，合同制)公告如下：

一、招聘名額

宜賓市縣(區(qū))兩級檢察機關(guān)計劃招聘聘用制檢察輔助人員22名(具體職位及名額見附表1)。

二、崗位職責(zé)

1.案件辦理中的記錄工作;

2.庭前準備的事務(wù)性工作;

3.校對、印制、送達法律文書;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.其它與案件辦理有關(guān)的事務(wù)性工作。

三、資格條件

報名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件和資格：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法、品行端正;

3.具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷或職位要求的學(xué)歷學(xué)位;

4.掌握計算機基本辦公軟件操作應(yīng)用技能;

5.具備正常履職的身體條件;

6.報考時年齡在35周歲以下(1989年12月1日以后出生);

7.無其他不適合在檢察院工作的情形。

除上述條件外，報考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。

下列人員不得報名參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制檢察輔助人員及警務(wù)輔助人員情形的。

四、招聘方法與步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間及方式

時間：2024年12月4日—12月12日(工作日上午09:00-12:00，下午14:00-18:00)

方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者準備好報名表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明的紙質(zhì)材料。應(yīng)聘者根據(jù)附件1的要求自行打印并填寫附件2，應(yīng)聘者應(yīng)于12月12日前到所報考的檢察院進行現(xiàn)場審核、繳費。應(yīng)聘者須持本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件以及復(fù)印件并準備3張一寸免冠照片(背后注明姓名、報考崗位)。取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，持證書原件與復(fù)印件，進行現(xiàn)場審核確認，作為考試加分憑證。

報名時須繳費50元/人(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定執(zhí)行，不含面試費用)，報名、資格審查合格印發(fā)準考證�？忌鷳�(yīng)前往所報考的檢察院領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取準考證的時間為12月13日(上午10:00-12:00，下午14:00-18:00)，考生應(yīng)妥善保管報名表和準考證，并按照明確的時間、地點參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，報考者自行承擔(dān)責(zé)任。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的(無法通過資格審核、無法進入考場、無法通知到本人等)，后果由考生自負。

2.職位調(diào)整

本次招聘的崗位能力水平測試開考比例為1：3(招聘數(shù)量與報名人員數(shù)量之比)，報名達不到開考比例的職位，由宜賓市人民檢察院相應(yīng)縮減招聘計劃或取消職位，并及時網(wǎng)上公布，請考生保持關(guān)注。報考者所報職位被取消的，所繳費用退回。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，考試總成績計算公式如下：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

時間：2024年12月14日9：00—11：30。

地點：宜賓市敘州區(qū)第一小學(xué)。

理論考試采取筆試的方式進行，實行百分制，滿分為100分。筆試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識、綜合分析、邏輯思維、文字表達等。取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷的考生，筆試折合成績加1分;取得全日制碩士研究生學(xué)歷的考生，筆試折合成績加2分;取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，筆試折合成績加2分。筆試成績在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布。

2.面試

時間：2024年12月21日9：00—18：00。

地點：宜賓市敘州區(qū)第一小學(xué)。

面試實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力�？忌鷳�(yīng)前往所報考的檢察院領(lǐng)取面試準考證，領(lǐng)取時間為12月19日(上午09:00-12:00，下午14:00-18:00)、20日(上午09:00-12:00)。

根據(jù)考生筆試成績(含加分)，從高分到低分按照1:3(招聘數(shù)量與參加面試人員之比)的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進入，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(含加分)依次進行遞補，遞補只進行一次。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。進入面試的考生須到宜賓市人民檢察院領(lǐng)取面試通知書，并按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元。面試考務(wù)費由宜賓市人民檢察院收取，不繳納面試考務(wù)費的，視為放棄面試資格。面試成績在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布。

(三)體檢與考察

1.體檢。

時間及地點：面試后通知。

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分(若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次)等額確定進入體檢的人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進行遞補。

2.考察。由該職位用人單位負責(zé)�？疾熘饕�包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容�？疾鞎r需提交本人及父母無犯罪記錄證明和本人征信情況證明�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按考試總成績依次進行遞補。

(四)公示

由宜賓市人民檢察院對考察合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格的擬聘用人員，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在宜賓市檢察機關(guān)規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

3.宜賓市檢察機關(guān)聘用制檢察輔助人員及警務(wù)輔助人員聘用后，檢察機關(guān)不負責(zé)解決戶籍遷移。

4.筆試、面試成績在一年內(nèi)有效。因試用期不合格、取消聘用資格或其他個人原因自動離職造成的缺額，可由該職位用人單位黨組報請市院黨組同意后依次遞補，并在本院微信公眾號上公示。

五、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市人民檢察院檢務(wù)督察部負責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-2169850)，受理舉報。

(二)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，由宜賓市人民檢察院在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)發(fā)布。

(三)參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(四)本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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