2024年山東省聊城市教育考試與教學(xué)研究院選聘教研員2人公告

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附件1：2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員崗位匯總表.xlsx

附件2：2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員報(bào)名推薦表.docx

附件3：2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教科研隊(duì)伍建設(shè)，提升教科研工作水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員2名(詳見(jiàn)附件1《2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員崗位匯總表》)，現(xiàn)將2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

-有問(wèn)題，找老師-

一、選聘范圍

聊城市屬學(xué)校正式在編在崗教研工作人員及各縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)正式在編在崗教研員，全市職業(yè)教育學(xué)校正式在編在崗教研工作人員。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正;

(二)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，德行良好;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有五年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)(或者教研)工作經(jīng)歷(任教年限足年足月累計(jì)，任教年限從在編時(shí)間算起，年限計(jì)算截至2024年11月);

(五)具有較高的本專(zhuān)業(yè)理論研究水平和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;能夠獨(dú)立開(kāi)展教研工作，指導(dǎo)基層單位進(jìn)行教學(xué)研究和教學(xué)改革;

(六)具有副高級(jí)及以上職稱(chēng);

(七)年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年12月6日以后出生);

(八)近五年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次(不含試用期內(nèi)考核);

(九)2007年(含)以后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，須為通過(guò)公開(kāi)招錄、公開(kāi)招聘、政策性安置方式取得編制，錄用或聘用手續(xù)齊全;

(十)具備選聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

(十一)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，在單位工作試用期、最低服務(wù)年限未滿(mǎn)或有其他限制性規(guī)定的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;

7.干部檔案存疑或者尚未認(rèn)定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日-12月9日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：聊城市教育和體育局415辦公室。

聯(lián)系電話(huà)：0635-8242675。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：《2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員報(bào)名推薦表》(須所在單位和主管部門(mén)蓋章)、《2024年聊城市教育考試與教學(xué)研究院公開(kāi)選聘教研員誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證、近期一寸同底版彩色免冠證件照片2張、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(須所在單位和主管部門(mén)蓋章)、近五年年度考核表(須所在單位和主管部門(mén)蓋章)、教學(xué)能手等獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果、發(fā)表論文以及其他按照崗位條件要求能證明自己能力和水平的證書(shū)和材料(以上證書(shū)和材料等均需原件和復(fù)印件)。

(二)資格審查

市教育體育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不誠(chéng)信情形或者弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將通報(bào)所在單位、記入個(gè)人誠(chéng)信檔案或按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)考試

考試采取面試的形式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知書(shū)在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。

(四)考察

根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時(shí)要成立考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)放棄或考察不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢由市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考察體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由選聘單位(主管部門(mén))提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

四、其他

參加選聘的考生應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通。考生通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系選聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜，由聊城市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0635-8245126

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