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2024年廣東省汕頭龍湖區(qū)商務(wù)局招聘專項(xiàng)臨聘人員3人公告

2024-11-04 11:35:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：未知

龍湖區(qū)商務(wù)局因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)臨聘人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位

專項(xiàng)臨聘人員3名，主要從事招商引資工作。

二、招聘要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)適合崗位要求的身體條件;

(六)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，具備本科及以上文化程度，A12管理學(xué)、A0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、B12管理學(xué)、B0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(七)具有汕頭市戶籍，年齡35周歲以下(1988年11月7日以后出生);

(八)報(bào)考者須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件)中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員以相近專業(yè)報(bào)考的，須按要求提供相近專業(yè)佐證材料。

(九)有下列情形之一者，不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，聘期2年，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3750元，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。(注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。2.獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區(qū)商務(wù)局工作。)

四、招聘

(一)招聘發(fā)布公告

招聘公告在龍湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和職得招聘網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日9:00至2024年11月13日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)(www.zdzp.cn)，打開(kāi)“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫(xiě)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見(jiàn)《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。

3.下載打印準(zhǔn)考證

(1)下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

(2)報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。考生須保證報(bào)名表填寫(xiě)的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

(2)考生在報(bào)名系統(tǒng)中，必須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶主首頁(yè)和本人信息頁(yè))、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(如果無(wú)學(xué)位證，可以不上傳提交)。

5.資格審核

資格初審結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績(jī)100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

(1)筆試科目

筆試采取閉卷考試，筆試科目為《通用能力測(cè)試》，不指定考試用書(shū)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例在筆試成績(jī)合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試

(1)面試形式

面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行公告。

(2)面試成績(jī)

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)公布。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。

五、體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

六、考察

體檢合格者確定為考察人選�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料原件。考察不合格的，依次遞補(bǔ)人選。

七、擬聘公示

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站和職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)予以公示，公示5個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

九、遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位研究決定。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;