2024中共海南省委黨校（省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院）考核招聘高層次人才5人

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1：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院) 2024年考核招聘高層次人才信息表

2：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表

3：誠(chéng)信承諾書(shū)

根據(jù)中共海南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于征集“匯聚海南·四城同辦”秋季校招活動(dòng)人才崗位項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需求的通知》(瓊?cè)瞬呸k通〔2024〕13號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合校(院)教研人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，面向全國(guó)考核招聘5名應(yīng)屆博士畢業(yè)生作為教研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)、崗位條件等

(一)招聘對(duì)象

2024屆博士畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生)，定向生、委培生不屬于本次招聘范圍。

(二)招聘專(zhuān)業(yè)及代碼

招聘崗位及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件1

(三)崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位;

6.年齡為35周歲以下(1989年10月18日后出生);

7.具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9.具備崗位需要的其他條件。

(四)有下列情況之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.現(xiàn)役軍人;

11.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

12.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

13.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

14.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、相關(guān)待遇

(一)納入校(院)事業(yè)編制，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

(二)按相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進(jìn)待遇。

(三)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、校(院)官網(wǎng)等發(fā)布考核招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等所需資格條件等。招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)在校(院)官網(wǎng)同步發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考核不收取報(bào)名費(fèi)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，如因聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(3)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和郵箱

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月19日—27日。期間，如崗位招聘人數(shù)滿(mǎn)則不再接受報(bào)名。

報(bào)名郵箱：dx65882774@126.com

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

(1)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘報(bào)名表》(附件1，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2024年屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描現(xiàn)場(chǎng)交或上傳郵箱，見(jiàn)附件2);

(7)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項(xiàng)。

考核前1天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消考核資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考核

1.時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查情況，擇時(shí)組織考核;

2.地點(diǎn)：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院);

3.方式：因本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

(1)成立考核小組：考核小組由5或7名專(zhuān)家組成。由校(院)具有正高職稱(chēng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成。

(2)考核：采取專(zhuān)題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

考核結(jié)束后，當(dāng)天在校(院)官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績(jī)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員;

2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由校(院)承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向校(院)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同;

4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。校(院)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員確定及公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)校(院)委會(huì)議研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由校(院)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)備案

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用

校(院)法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)考核招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.中共海南省委黨校紀(jì)檢辦公室：0898-65885354(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-65882774(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

聯(lián)系人：鄭老師 程老師

中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)

2024年10月18日

原標(biāo)題：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才公告

原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202410/86737f6481c44d3384dea87f82c81437.shtml?ddtab=true

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（編輯：王圖圖）