2024-09-30 11:46:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《2024年寧津縣市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員簡章》等規(guī)定,現(xiàn)就2024年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作有關(guān)情況公告如下:
一、考察時(shí)間
2024年9月29日開始
二、考察對象
按照《2024年寧津縣市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,根據(jù)考試成績排名,按照1:1的比例等額確定考察人選,對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員(名單見附件)在寧津縣政府網(wǎng)站公布。考生因放棄和考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。
三、考察工作組織
由招聘單位或其主管部門具體實(shí)施。根據(jù)所確定的考察人數(shù),抽調(diào)人員組成考察小組,每個(gè)考察小組至少2人,擔(dān)任具體考察工作。考察工作人員要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),公道正派,恪守秘密。
四、考察內(nèi)容
(一)資格復(fù)審。按照聘用簡章相關(guān)要求,對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員資格條件、檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定。
(二)德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(三)其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。
五、考察程序
考察工作一般采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案以及核對證件及證明材料等形式進(jìn)行。
(一)發(fā)布考察預(yù)告。
(二)個(gè)別談話。應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍:院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會(huì)職務(wù)的,談話范圍擴(kuò)大到;蛟合祱F(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級學(xué)生會(huì)其它主要干部;有工作單位的考察人選個(gè)別談話范圍:工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等;無工作單位的考察人選可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)、畢業(yè)院校與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。
(三)查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對報(bào)考時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,要查閱任免機(jī)關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,要查閱其本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊并復(fù)印個(gè)人對賬單;對已辦理人事代理的,要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)簽訂的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的,要查閱其與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同書并復(fù)印;對于無工作單位的社會(huì)人員以查閱其本人檔案為主。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出考察意見。
(四)核對證件及證明材料。對考生的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行核對。目前有正式工作單位的,要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)?忌峁┨摷僮C明的,取消其聘用資格。
(五)用人單位主管部門考察完成后要形成書面考察材料,并根據(jù)對被考察者整體情況的分析,認(rèn)真填寫《2024年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察評定表》(簡稱《考察評定表》)。
六、工作紀(jì)律
考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制,誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰簽名。對考察過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況,致使考察結(jié)果失實(shí)的考生,不予聘用或者取消聘用。
附件下載:
2024年寧津縣市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單.xls
2024年9月29日
原標(biāo)題:2024年寧津縣市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員考察公告
文章來源:http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c90049286/content.html
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