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2024年鄂爾多斯烏審旗文化和旅游局招錄26名專業(yè)人員公告

2024-09-26 11:34:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件下載：

1.《烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員崗位表》

2.《烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員考試辦法》

3.《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》

一、招錄計(jì)劃、對(duì)象及條件

(一)招錄計(jì)劃

烏審旗文化和旅游局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄專業(yè)人員26名。具體詳見(jiàn)《烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員崗位表》。

(二)招錄對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨袭厴I(yè)生。具備中級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷可以放寬至非全日制(詳見(jiàn)烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員崗位表)。

(三)招錄條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有牢固的中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，講道德、遵道德、守道德;

(5)熱愛(ài)文藝事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(6)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1988年9月24日(不含)至2006年9月24日(含)期間出生的。以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn);

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(9)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(10)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招錄專業(yè)人員報(bào)名開(kāi)始日前(含招錄崗位表中要求的資格條件)。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

二、發(fā)布招錄公告

招錄公告在烏審旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wsq.gov.cn)、烏審文旅在線微信公眾平臺(tái)及烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)公布。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審的方式，由烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://xahs.ikaowu.com/

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日上午9:00至2024年9月30日下午17:00。

資格初審時(shí)間:2024年9月25日至10月8日下午17：00止，初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入專業(yè)考試，專業(yè)考試時(shí)間另行通知。對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，要及時(shí)退回給應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(三)本次招錄，應(yīng)聘人員須用身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)測(cè)試時(shí)所用的證件一致。

(四)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招錄公告和崗位條件，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人只能報(bào)考一個(gè)崗位，并按要求填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)容。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從�？�、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(五)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱，有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(六)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招錄期間保持暢通，以便于接收招錄重要事項(xiàng)通知。

(七)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。

(八)應(yīng)聘人員須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)上傳報(bào)名系統(tǒng)，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(九)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

(十)報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。

四、招錄專業(yè)考試

本次招錄專業(yè)考試由烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)開(kāi)考比例。根據(jù)專業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)際情況，本次招錄專業(yè)技能考試崗位開(kāi)考比例不低于2∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例崗位，相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消開(kāi)考。

(二)考試內(nèi)容。根據(jù)招錄崗位條件具體制定，詳見(jiàn)《烏審旗文化和旅游局2024年公開(kāi)招錄專業(yè)人員考試辦法》。

(三)考官組成。本次考試設(shè)專業(yè)考試考官組。

1.考官人選確定：專業(yè)考試組考官，由烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司確定。

2.專業(yè)考試組考官由5人組成，現(xiàn)場(chǎng)推選主考官，現(xiàn)場(chǎng)抽取確定其他考官順序號(hào)。

(四)專業(yè)考試

1.應(yīng)聘人員須持與本人報(bào)名一致的身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.專業(yè)技能考試中所涉及的命題考試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)拆封考試。

3.所有參加器樂(lè)、聲樂(lè)考生自帶音頻伴奏或鋼琴伴奏。

4.專業(yè)技能考試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。從專業(yè)技能考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招錄計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。馬頭琴專業(yè)考試成績(jī)并列第14名的，現(xiàn)場(chǎng)組織加試;其他專業(yè)考試成績(jī)并列第1名的，現(xiàn)場(chǎng)組織加試。

5.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組內(nèi)進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照截尾平均數(shù)的方法(去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，其余面試官取平均分)計(jì)算出考生的成績(jī)，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場(chǎng)宣布專業(yè)考試成績(jī)，《專業(yè)考試成績(jī)匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

(五)相關(guān)要求

1.專業(yè)考試按照相關(guān)要求設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，并按照相關(guān)要求對(duì)專業(yè)考試過(guò)程進(jìn)行全程攝像、錄音。

2.考試結(jié)束后，由烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)將所有應(yīng)聘人員的《考試考官評(píng)分表》、《考試成績(jī)匯總評(píng)分表》以及音像資料等原始材料整理建檔，保存期不少于1年。

(六)應(yīng)聘人員考試成績(jī)公布

應(yīng)聘人員考試成績(jī)經(jīng)審核備案后，在烏審旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wsq.gov.cn)、烏審文旅在線微信公眾平臺(tái)及烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)公布。

五、資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招錄計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實(shí)施，資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一確定審查尺度，做到客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消招錄資格。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按照教育部門相關(guān)規(guī)定提交烏審旗文化和旅游局公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)＜艺撟C后再做決定。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招錄資格。

3.資格審查不符合崗位應(yīng)聘條件的人員，在資格復(fù)審期間未提出異議的，視為對(duì)復(fù)審結(jié)果無(wú)異議。

4.應(yīng)聘者須提供本人專科、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，并提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。

5.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。

7.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

8.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在烏審旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wsq.gov.cn)和烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示及公布。

六、體檢和考察

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入體檢和考察范圍。

(一)體檢

1.體檢在烏審旗人民醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在專業(yè)考試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)完成。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與體檢者構(gòu)成回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.應(yīng)聘人員出現(xiàn)體檢不合格，將取消聘用資格，空出的名額按照考試成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢。

(二)考察

1.考察工作由烏審旗文化和旅游局公開(kāi)招錄專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。成立3人以上組成的考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識(shí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

2.具體考察時(shí)間、方式等由烏審旗文化和旅游局公開(kāi)招錄專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定�？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)烏審旗文化和旅游局“三重一大”會(huì)議研究確定，取消聘用資格�？粘龅拿~，按考試成績(jī)和體檢情況進(jìn)行依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行考察。

4.考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

七、公示與聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在烏審旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wsq.gov.cn)、烏審文旅在線微信公眾平臺(tái)和烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，由烏審旗紀(jì)委監(jiān)委派駐烏審旗委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組和烏審旗文化和旅游局相關(guān)工作人員認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招錄工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招錄過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

1.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招錄辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招錄，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招錄聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在公開(kāi)招錄過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

2.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(三)工資待遇

正式聘用人員與烏審旗文化和旅游局簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一備案，由旗財(cái)政參照我旗事業(yè)單位同級(jí)同類專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利、繳納社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

八、其他事項(xiàng)

(一)在公開(kāi)招錄報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)本次招錄各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以烏審旗文化和旅游局公開(kāi)招錄考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次公開(kāi)招錄考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招錄工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動(dòng)回避。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招錄違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招錄工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招錄誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招錄違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話

0477- 7583322(旗紀(jì)委監(jiān)委派駐烏審旗委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0477-7216363(烏審旗文化和旅游局辦公室)

(二)政策咨詢電話

0477-7216822(烏審旗文化和旅游局文學(xué)藝術(shù)股)

(三)報(bào)名咨詢電話

0477-7526049(烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司)

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

烏審旗國(guó)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

2024年9月24日

原標(biāo)題：烏審旗文化和旅游局2024年度公開(kāi)招錄專業(yè)人員公告