2024年度山東濟(jì)南萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘全員崗位聘任制人員6人公告

附件：

1.萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘崗位匯總表.pdf

2.萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

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萊蕪高新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)高新區(qū)，總面積約116平方公里，總?cè)丝?0萬(wàn)。先后被認(rèn)定為山東省“科學(xué)發(fā)展園區(qū)”“高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)” “知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)” “綠色工業(yè)園區(qū)”“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)”“專家服務(wù)基地”，獲批建設(shè)省級(jí)“生態(tài)工業(yè)園區(qū)”，入選全省首批綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。區(qū)內(nèi)企業(yè)云集、產(chǎn)業(yè)興旺，目前初步形成了智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥與大健康、精品鋼與先進(jìn)材料以及電子設(shè)備制造“3+1”產(chǎn)業(yè)體系。

一、招聘條件

具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。

大學(xué)本科生年齡要求30周歲及以下(1993年10月1日之后出生);

碩士研究生年齡要求33周歲及以下(1990年10月1日之后出生);

博士研究生年齡要求38周歲及以下(1985年10月1日之后出生)。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和所需的其它條件(附件1)，其中以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，需具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民和留學(xué)回國(guó)人員，可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5.被列為失信被執(zhí)行人的;

6.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為違反紀(jì)律行為，在禁考期內(nèi)的;

7.目前為現(xiàn)役軍人的;

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

9.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的;

10.按規(guī)定其它不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日10:00--10月1日10:00。

2.初審時(shí)間：2024年9月27日16:00--10月4日16:00。

3.報(bào)名方式：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)名信息;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

考生必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，考生的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。考生在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月27日16:00--10月4日16:00。通過(guò)資格初審的人員，繳費(fèi)賬號(hào)會(huì)以郵件或短信方式通知，收到通知后請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)并回復(fù)郵件，繳費(fèi)備注“萊蕪高新區(qū)考試報(bào)名+姓名+身份證后4位”。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)，面試費(fèi)用70元/人。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的，原則上取消招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2024年9月30日16:00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱lwgxrlzyb@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并于9月30日16:00前撥打電話0531-78867551進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

(二)面試

采用線上面試的方式進(jìn)行，具體方式、時(shí)間等另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)為80分，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)由高分到低分按1:3的規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面談人選，最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，一并確定為面談人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定。

博士研究生(所學(xué)專業(yè)要求與招考崗位相近)參加應(yīng)聘的，經(jīng)初步審查合格的，可以不用參加面試，直接通過(guò)面談的方式確定考察人選。

(三)資格復(fù)審

參加面談人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料及證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：

①萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘全員崗位聘任制人員報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②個(gè)人無(wú)犯罪證明原件;③征信證明原件;④身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);⑤萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)。

考生未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面談資格。

(四)面談

面談不收取費(fèi)用，面談時(shí)間、方式等另行通知。

因放棄或取消面談資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ))。因不可控因素?zé)o法進(jìn)行遞補(bǔ)的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面談人員，面談合格線為80分。

(五)總成績(jī)及崗位排名的確定

面談結(jié)束后，按面試成績(jī)和面談成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、面談成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面談成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行面談加試�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公示。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案存在問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘任手續(xù)。

考生未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄;體檢或考察不合格的，取消聘用資格;因以上或其它原因形成的空缺崗位，按照招聘崗位考生的總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，面談成績(jī)高者優(yōu)先，成績(jī)相同的進(jìn)行面談加試。

(七)公示及聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的考生，通過(guò)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

四、人員管理及待遇

本次公開(kāi)招聘人員不納入行政事業(yè)編制管理，按照萊蕪高新區(qū)全員崗位聘任制管理，執(zhí)行萊蕪高新區(qū)人事、薪酬管理制度，根據(jù)政策要求，參加企業(yè)職工保險(xiǎn)。

五、相關(guān)要求

1.有關(guān)招聘所有事項(xiàng)信息將通過(guò)萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(lwgxq.jinan.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，并保持通訊暢通，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照相關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入萊蕪高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

3.崗位聘期為3年，試用期納入聘期;聘期結(jié)束后，根據(jù)聘期內(nèi)業(yè)績(jī)考評(píng)情況予以續(xù)聘或解聘。

4.擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在此期間不得以交流、公開(kāi)考錄、遴選、考學(xué)等方式離開(kāi)。擬聘人員聘用后，在績(jī)效考核中如被列入剛性淘汰名單的，萊蕪高新區(qū)管委會(huì)有權(quán)解除聘用合同。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本方案由萊蕪高新區(qū)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-5577111-679;18354124446;0531-78867551

咨詢時(shí)間：報(bào)名截止前工作日。

上午9:00-11：30;下午14:30-17:00。

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（編輯：houxue）