2024-09-19 14:07:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè),我縣面向北川羌族自治縣2022年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和對象
2022年度招募并在北川羌族自治縣連續(xù)服務(wù)滿2年且考核合格,具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
三、招聘單位及名額
永安鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1名。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘僅采取現(xiàn)場報(bào)名一種方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間
2024年9月26日(9:00-12:00;14:00-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心(地址:北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號310辦公室,電話:0816-4823175)
(三)報(bào)名時需提交的材料
1.《北川羌族自治縣從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份;
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;
3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;
4.服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份;
5.實(shí)績考核材料原件和復(fù)印件1份;
6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;
(四)資格審查
報(bào)考時即進(jìn)行資格審查,資格審查同時進(jìn)行實(shí)績考核和加分審核。資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。本次招聘全過程開展資格審查,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(五)領(lǐng)取考試通知書
資格審查合格即領(lǐng)取考試通知書。
五、考核
此次考核方式為實(shí)績考核加面試考核?己丝偝煽=實(shí)績考核成績+面試成績。
(一)實(shí)績考核
實(shí)績考核得分由服務(wù)期內(nèi)個人獲得的表彰(表揚(yáng))組成,其中獲得縣委、縣政府表彰(表揚(yáng))得0.5分,獲得市委、市政府、省級部門表彰(表揚(yáng))得1分,獲得省委、省政府、國家部委表彰(表揚(yáng))得1.5分;獲得中央軍委、國務(wù)院表彰(表揚(yáng))得2分。表彰(表揚(yáng))得分按年度計(jì)算,因同一事跡或工作受多次表揚(yáng)表彰的,以最高獎項(xiàng)加分,不重復(fù)累加。
以上所有表彰(表揚(yáng))以正式書面文件或證書為準(zhǔn),實(shí)績考核得分計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日,即2024年9月18日。實(shí)績考核得分情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
(二)面試考核
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。
面試成績低于70分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
考核總成績及體檢事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員?己丝偝煽兿嗤,按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員,面試成績相同的,再次組織面試。
(二)體檢由縣人社局組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺的名額按照考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、綜合考察
由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后按照考核總成績,依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。
八、公示
對考核、體檢、考察合格、選崗后的擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報(bào),期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予辦理聘用確認(rèn);對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩辦理聘用確認(rèn),待查清后再決定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,根據(jù)《共青團(tuán)四川省委 四川省教育廳 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)文件精神,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員聘用為事業(yè)單位工作人員,不再約定試用期。未經(jīng)北川羌族自治縣人力資源和社會保障局、招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
十、工作紀(jì)律
(一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時,涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督電話:0816-4821390(縣紀(jì)委監(jiān)委)
咨詢電話:0816-4823175(縣人力資源和社會保障局)
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