2024-09-13 10:09:51 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件：1.《天津體育職業(yè)學院2024年公開招聘博士專任教師崗位工作人員計劃表》
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根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位實際情況，擬面向社會公開招聘博士專任教師崗位工作人員，公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
天津體育職業(yè)學院是經天津市政府批準、教育部備案的體育類高等職業(yè)院校。學院的專業(yè)設置瞄準應用型人才培養(yǎng)的能力結構與素質要求，對接產業(yè)崗位需求，以訓練、教學、科研“三位一體”的教育模式，培養(yǎng)具備優(yōu)秀運動能力的競技體育人才和具有體育專業(yè)基本理論知識、技能的應用型人才。
(一)招聘單位名稱：天津體育職業(yè)學院。
(二)招聘單位地址：天津市靜海區(qū)團泊健康城團泊體育中心內。
(三)招聘單位性質：天津體育職業(yè)學院為公益二類事業(yè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年9月12日起在天津市體育局官方網站(https://ty.tj.gov.cn)、天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
具體招聘崗位詳見《天津體育職業(yè)學院2024年公開招聘博士專任教師崗位工作人員計劃表》。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力;
3.具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ?
4.具有較高的學科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的專業(yè)知識，有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，身心健康，能承受一定的工作壓力;
5.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件，國內高等院校自主設置的專業(yè)指導目錄應為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導目錄。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修證書(證明)和學位證書;
6.聘用的工作人員，入職后應服從學院工作統(tǒng)一安排;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為，在禁考期限內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
4.正在接受立案審查的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。
(三)崗位所需的其他條件
詳見《天津體育職業(yè)學院2024年公開招聘博士專任教師崗位工作人員計劃表》。
四、招聘信息發(fā)布
經批準的招聘方案，請考生自行持續(xù)關注，及時了解招聘相關信息，恕不另行通知。
五、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取網上報名方式，報名時間：2024年9月18日9:00至2024年9月25日16:00。崗位報名截止情況將在天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)發(fā)布。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至天津體育職業(yè)學院人事部郵箱tjtzy2017@126.com;
1.填寫《天津體育職業(yè)學院2024年公開招聘博士專任教師報名表》;
2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等;
3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等;
4.本人科研論文、論著等佐證材料。
(二)資格審查
1.初審：根據招聘條件對應聘人員進行網絡初審。報名截止后，將于天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)發(fā)布初審合格人員名單，不符合招聘條件人員恕不另行通知。
2.復審：復審形式、時間、地點及要求詳見學院官網通知。復審需要準備的個人資料：
(1)身份證(原件及復印件);
(2)本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學位證的原件及復印件，應屆畢業(yè)生學歷證、學位證繼續(xù)實施“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)(屆時，不能提供相關證件的，取消應聘資格);
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷認證)、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(學位認證);
(4)海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(5)職稱證書(原件及復印件);
(6)職業(yè)資格證書(原件及復印件);
(7)各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;
(8)有工作經歷的必須提供勞動合同(聘用合同)原件和社 保繳費證明材料。
資格復審不合格人員取消面試資格，未按要求參加資格復審人員視為自動放棄應聘資格。
通過資格審查人員名單在天津體育職業(yè)學院網站公布。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消考核資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。
(三)考試
1.考試形式
本次發(fā)布的公開招聘崗位不設開考比例限制，也不設置筆試環(huán)節(jié)。
2.評審機構
由校內外專家組成的考核小組對應聘人員現(xiàn)場進行打分。
3.考核內容
學院考核分為兩部分：一部分為結構化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變等能力;一部分為試講。主要考察教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。
考核過程全程錄音錄像。
時間安排：結構化面談15分鐘，試講15分鐘。
試講內容由學院結合招聘專業(yè)提前一周通知考生，考生結合自身研究方向，制作PPT課件進行試講。
4.評分標準
(1)考生總成績由結構化面談成績和試講成績構成，各占50%，結構化面談成績、試講成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
(2)計分方式：考官分數(shù)中去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取剩余人數(shù)平均分，總分保留1位小數(shù)。
總成績=面談成績+試講成績，總成績保留2位小數(shù)，及格線為60分，面談成績或試講成績未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總分并列，則以試講成績優(yōu)先者入選，如試講成績也相同則對并列人員進行二次考核，學院考核小組根據并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評價，評價結果成績高者確定為擬聘人員(評分規(guī)則同首次考核一致)。
5.成績查詢
公開招聘總成績在面試結束后7個工作日內，在天津市體育局官方網站(https://ty.tj.gov.cn)、天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)公布。
(四)體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
體檢時間、醫(yī)院另行通知，屆時將在天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)發(fā)布通知。
(五)考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定采取查閱檔案、征求原單位意見等方式進行組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
準入查詢。按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)文件要求，在公示前對擬聘人員進行準入查詢工作，主要查詢內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準入查詢不合格者，取消聘用資格。
失信人員查詢。為貫徹落實國家和天津市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求，依法做好事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒工作，在公示前對擬聘人員進行失信人員查詢工作，主要查詢內容包括《全國失信懲戒措施基礎清單》《天津市失信懲戒措施補充清單》及按年度更新的相關清單內容。失信人員查詢不合格者，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
擬錄用人員名單，將在天津市體育局官方網站(https://ty.tj.gov.cn)、天津體育職業(yè)學院官方網站(https://www.tjvcs.cn)進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，報上級主管部門審核備案，并按照有關程序正式辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
六、咨詢電話、監(jiān)督電話
政策咨詢電話：022-68569006
監(jiān)督電話：022-63085042
(電話受理時間：工作日9:00-11:30;14:00-17:00)
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