2024-09-12 15:50:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
附件1:柳州市工人醫(yī)院?jiǎn)挝缓?jiǎn)介
附件2:學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄參考(2023年版)
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào))、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2024〕14號(hào))等有關(guān)文件,結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略目標(biāo),充實(shí)人才隊(duì)伍,現(xiàn)將我院2024年下半年博士等高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘需求
本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人14人、博士(學(xué)科骨干)29人,詳見(jiàn)“附件2:學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”,參考專(zhuān)業(yè)目錄詳見(jiàn)“附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄”。
三、報(bào)名基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。
(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
(四)身體健康,能滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位需要。
(五)具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的人際溝通能力。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。
四、招聘待遇
需求崗位 |
事業(yè)編制 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)金 |
住房補(bǔ)貼、高一職稱(chēng)層次工資待遇 |
柳州市人才政策 |
其他待遇 |
學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人 |
按規(guī)定享受事業(yè)編制 |
1.20萬(wàn)-80萬(wàn)(稅后), 2.引進(jìn)的夫妻雙方均是高層次人才的,增加引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)2-4萬(wàn)(稅后)/人。 |
5萬(wàn)-150萬(wàn) |
1.可享受2000-2500元/月的租房補(bǔ)貼(連續(xù)補(bǔ)貼12個(gè)月); 2.全日制博士、副高以下職稱(chēng)享受高一職稱(chēng)工資待遇2年。 |
1.購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)-30萬(wàn); |
1.享受為期一年的帶薪出國(guó)進(jìn)修; 2.醫(yī)院承擔(dān)來(lái)院考察期間的往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用; 3.醫(yī)院承擔(dān)體檢費(fèi)用(含體檢復(fù)查費(fèi)用); 4.特殊情況,可采取一事一議方式制定引進(jìn)方案; 5.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜; 6.五險(xiǎn)二金等。 |
博士(學(xué)科骨干) |
五、報(bào)名、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年9月12日至2024年12月31日。
(二)報(bào)名方式
1.PC端:應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡(jiǎn)歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)崗位。
投遞簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng):進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,先注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人信息,后申請(qǐng)崗位。
移動(dòng)端:關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號(hào)—右下角點(diǎn)擊“更多”—人事招聘—簡(jiǎn)歷投遞—進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)崗位。
2.也可通過(guò)醫(yī)院郵箱lzsgryy@163.com、校園雙選會(huì)、丁香園等投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
(三) 初選
醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。
(四)資格審查
依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員須提供以下材料:簡(jiǎn)歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表,初級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū),英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),并包含以下材料:
1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng)、年卷〈期〉等)。能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等。
2.重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、專(zhuān)利及成果應(yīng)用等)、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類(lèi)人才稱(chēng)號(hào)等其它榮譽(yù)。
3.已完成的和在研的科研項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱(chēng)、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來(lái)源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
(五)考核
按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選名單?己酥饕强疾鞈(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等基本情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。
(六)體檢、心理測(cè)試
體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。心理測(cè)試不計(jì)入考核成績(jī),不合格者一票否決制。
(七)報(bào)醫(yī)院審批
體檢合格后,經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(八)公示和聘用
根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理聘用審批手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》?(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
(一)招聘聯(lián)系人: 徐老師。聯(lián)系電話(huà): 0772-3718132郵箱:lzsgryy@163.com
(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061
咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30
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