2024年廣東云浮羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次專任教師9人公告

附件:

1.羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次專任教師崗位需求表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))，現(xiàn)我校面向社會(huì)公開招聘高層次專任教師9名。公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院是云浮市人民政府舉辦的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校設(shè)立有國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、廣東省博士工作站，建立了云浮市云計(jì)算大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地、云浮市電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心等，是共青團(tuán)中央青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地、廣東省“綠色學(xué)校”、廣東省農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)基地、廣東省語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位。

詳見:https://www.ldpoly.edu.cn/

二、招聘崗位及對(duì)象

此次公開招聘9名高層次專任教師，主要從事高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)、教研等工作，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體詳見附件1。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生，其中：

(一)2024屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，獲聘人員需在我校服務(wù)不少于5年。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月18日8:00至9月24日18:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告招聘崗位的資格條件，并將相關(guān)報(bào)名應(yīng)聘材料掃描件發(fā)至郵箱lzyrsc2@163.com。郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

(三)報(bào)名應(yīng)聘需提供的材料

1.填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(港澳臺(tái)、境外留學(xué)生);2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證人員需提供學(xué)生證及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及崗位要求的其他證明材料及近期大1寸正面證件電子照片。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。

2.筆試時(shí)間。具體時(shí)間將在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行公告。

3.筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員登錄羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(二)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試組織。根據(jù)崗位需要，面試內(nèi)容為專業(yè)(技能)水平測(cè)試(授課或技能實(shí)踐等)、專業(yè)理論技術(shù)答辯、面談、成果展示等形式考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、教學(xué)及科研能力等，具體面試方式另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線和綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

七、資格審查

(一)資格初審

報(bào)名結(jié)束后羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。

(二)資格復(fù)審

面試前，我校對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。

資格復(fù)審提供的資料如下：

1.填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;

2.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求其他資格條件的書面材料原件及復(fù)印件;

3.2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)生證及相關(guān)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明原件及復(fù)印件。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，我校在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

我校在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定。具體體檢事項(xiàng)由我校組織實(shí)施。

九、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

十、公示及聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求(附件1)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)應(yīng)聘人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等規(guī)定執(zhí)行回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(五)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘崗位條件設(shè)置有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電咨詢。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30

咨詢電話：0766-3782539;0766-3782878

監(jiān)督投訴電話：0766-3782398

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（編輯：houxue）