2024年廣西河池市天峨縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員34名公告

附件下載：

1.天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

3.天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.docx

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))及《河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，天峨縣2024年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力和執(zhí)業(yè)資格。

(二)公開(kāi)招聘其他條件要求：

1.專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在招聘公告時(shí)間前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

3.年齡要求：18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上、35周歲以下(1988年8月26日至2006年8月26日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1983年8月26日至2006年8月26日期間出生)。

4.具體崗位報(bào)考條件以《天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

5.使用縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的崗位，按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

7.實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的(含試用期內(nèi)的人員);已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的。

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退(聘)、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以招聘公告的時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員從招聘公告的時(shí)間起，可通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)與縣衛(wèi)生健康局人事股(412室)聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-7871238

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試、面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至9月6日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣衛(wèi)生健康局人事股(412室)。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件2份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

(3)近期白底免冠小2寸彩色照片3張及電子照片;

(4)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件2份;

(5)《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份;

(6)《報(bào)名登記表》一式二份。

4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。

5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

三、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名資格審查合格的考生，由天峨縣衛(wèi)生健康局電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。該證作為報(bào)考人員參加我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主公開(kāi)招聘考試的重要憑證，須妥善保管，具體領(lǐng)取時(shí)間待定。

四、筆試

報(bào)考人員參加筆試，需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證，兩證缺一不可。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

2.筆試科目

筆試只作專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為150分。

3.照顧加分

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

4.筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試成績(jī)+照顧加分。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)：考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可在上班時(shí)間電話聯(lián)系或到縣衛(wèi)生健康局人事股(412室)查詢(xún)，查詢(xún)電話：0778-7871238。

6.筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：3比例確定面試入圍人選。

五、面試

(一)面試入圍人選資格審查

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。沒(méi)有達(dá)到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(三)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試工作由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)發(fā)放。

(五)面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌�面試序號(hào)給予評(píng)分�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(六)面試成績(jī)

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

(七)面試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。

(八)考試綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布全部考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)及崗位排名，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定體檢考核。

六、體檢和考核

1.招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

2.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

(一)體檢

體檢由天峨縣衛(wèi)生健康局會(huì)同天峨縣人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。其他項(xiàng)目(如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等)均不進(jìn)行復(fù)檢。

當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。

考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考核

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施�？己藚⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時(shí)間待定。

七、公示和聘用

(一)縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)事業(yè)單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中予以明確。

公示和聘用時(shí)間待定。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：

天峨縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7871238

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778-7830200

天峨縣衛(wèi)生健康局

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月26日

原文標(biāo)題：天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367510.html

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（編輯：donghaiyang）