2024年國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)招聘編外工作人員招聘公告

因工作需要，國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)面向社會公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

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一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)從事辦公室工作，開展糧食統(tǒng)計(jì)、畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)查、主要畜禽檢測調(diào)查、勞動力調(diào)查等工作，撰寫分析材料、信息等文字處理工作，協(xié)助完成單位安排的其他工作，本工作需經(jīng)常性走村入戶訪企。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，并擁有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.2022-2024年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生(1999年9月1日以后出生)。

3.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃與執(zhí)行能力。

4.能夠靈活運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件(掌握一定程度的圖文處理、視頻剪輯軟件，熟悉使用微信公眾號及相關(guān)新媒體排版軟件者優(yōu)先考慮)。

5.品行良好，遵章守紀(jì)，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

三、招聘流程

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示等5個(gè)步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)信息發(fā)布及報(bào)名

本次招聘在淮陰區(qū)人民政府官網(wǎng)、淮安就業(yè)等渠道發(fā)布信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日—9月1日。

2.報(bào)名方式：

主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報(bào)名登記表電子檔、彩色證件照以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件掃描件制成文件壓縮包，可附上視頻或動漫等個(gè)人獨(dú)立制作的作品，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：919841244@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“姓名+手機(jī)號”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

3.報(bào)名材料：

①《2024年公開招聘報(bào)名登記表》(附件一)。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。

②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。

③有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。

④個(gè)人認(rèn)為對錄用有幫助的材料。

⑤報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

我單位將嚴(yán)格對報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對資格審查合格報(bào)名人員通知參加筆試，不合格的不再通知。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試由國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，其中分值占比為4:6。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間：2024年9月7日，上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.筆試合格者電話通知參加面試。

(四)面試

1.面試時(shí)間

2.面試形式：面試采取評委集體面試的方式，由招聘單位人員組成評委組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場評分。

(五)公示

1.擬聘用人員名單在淮陰區(qū)政府門戶網(wǎng)站，公示期間接受社會實(shí)名舉報(bào)。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、錄用安排

1.經(jīng)公示無異議、由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

2.應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格的，攜縣區(qū)級以上三甲醫(yī)院體檢報(bào)告到我單位報(bào)到，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)到時(shí)間另行通知。

3.由單位安排到相關(guān)崗位試用，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正，并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

4.因個(gè)人原因逾期未辦理錄用相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)。

五、待遇及工作地點(diǎn)

1.聘用期間，工作人員的相關(guān)待遇按照國家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，且單位不安排食宿和交通費(fèi)用。

2.工資組成：正常工資(稅前4000元)+考勤獎+績效考核獎，并隨工齡有正常增長機(jī)制。

3.工作地點(diǎn)：江蘇省淮安市淮陰區(qū)承德北路606號淮陰區(qū)政府。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張杰

咨詢電話：0517-84997871

監(jiān)督電話：0517-84997875

本簡章由國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作由國家統(tǒng)計(jì)局淮安調(diào)查隊(duì)黨組紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

附件：2024年國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

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