2024年陜西延安市黃陵縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵公告

附件1：2024年黃陵縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位表

附件2：2024年黃陵縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵報(bào)名登記表

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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于開展2024年度大學(xué)生退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發(fā)〔2024〕19號)精神，現(xiàn)將2024年黃陵縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生退役士兵有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃定向招聘大學(xué)生退役士兵5名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.須為2020年從延安市范圍內(nèi)應(yīng)征入伍正常退役、復(fù)學(xué)并畢業(yè)的普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵;

2.須為2020年、2021年從延安市范圍內(nèi)應(yīng)征入伍正常退役的國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵;

3.須具備相應(yīng)單位崗位聘用條件;

4.須政治過硬、遵紀(jì)守法，對服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證須于公告發(fā)布之日前取得;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件;

6.對服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在黃陵縣人民政府網(wǎng)(www.huangling.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日8:00—8月21日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：黃陵縣人力資源和社會保障局312室

報(bào)名時(shí)所需材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、入伍政治考核表復(fù)印件，報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(三)考試

本次招聘不設(shè)置開考比例，報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2024年8月27日

(2)筆試地點(diǎn)：黃陵縣人力資源和社會保障局3樓會議室

(3)注意事項(xiàng)：筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識等。

(4)確定并公布進(jìn)入面試人員名單。劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

筆試成績、筆試成績最低分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單在黃陵縣人民政府網(wǎng)(www.huangling.gov.cn)公布，筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間：2024年8月28日

面試地點(diǎn)：黃陵縣人力資源和社會保障局3樓

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘資格。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

4.確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢

體檢時(shí)間：另行通知

體檢地點(diǎn)：另行通知

體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定收取，由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢人員到指定的醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(五)考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾烊藛T名單同時(shí)報(bào)縣網(wǎng)信中心查詢社會信用記錄情況，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員姓名、性別、所學(xué)專業(yè)、聘用單位及崗位等在黃陵縣人民政府網(wǎng)(www.huangling.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

(八)待遇

新聘人員聘期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位國家政策性工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律要求

為確保本次定向招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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