2024-08-12 13:41:29 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件：1.2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
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為了進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)及《關于做好三亞市事業(yè)單位定向考核招聘2024屆三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生工作的通知》(三人社發(fā)〔2024〕48號)等文件有關規(guī)定，現(xiàn)定向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生中招聘工作人員，公告如下。
一、單位簡介
三亞市吉陽區(qū)建設工程質量監(jiān)督站：隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公益一類事業(yè)單位。承擔轄區(qū)內報建工程及相關單位監(jiān)督、竣工驗收備案、事故處理等工作。
三亞市吉陽區(qū)城市更新服務中心：隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公益一類事業(yè)單位。承擔城市更新相關法規(guī)政策宣傳、規(guī)劃研究、搬遷補償等工作。
三亞市吉陽區(qū)農業(yè)綜合服務中心：隸屬區(qū)農業(yè)農村局公益一類事業(yè)單位。負責全區(qū)農業(yè)和農村經濟發(fā)展的服務工作;承擔全區(qū)農業(yè)技術推廣、農產品質量安全監(jiān)測、農作物病蟲害防治、動物防疫和畜禽屠宰環(huán)節(jié)質量安全監(jiān)測等工作。
三亞市吉陽區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心：隸屬于區(qū)人力資源和社會保障局公益一類事業(yè)單位。負責本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作;承辦本區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等經辦服務工作。承擔本區(qū)企事業(yè)離退休(職)人員和機關工勤退休人員社會化管理服務工作。
三亞市吉陽區(qū)水務林業(yè)服務中心：隸屬區(qū)水務林業(yè)局公益一類事業(yè)單位。負責落實區(qū)河長制林長制工作的各項決策部署，協(xié)助開展水務林業(yè)相關服務與管理等工作。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位條件、人數、待遇
(一)招聘崗位、人數及條件要求
招聘具體崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的2024屆“海南專項”研究生(含離校時和2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)。
(二)報考人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的學歷、專業(yè)等要求;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
7.應聘人員年齡應在18周歲及以上，40周歲及以下(即：1983年8月17日至2006年8月16日期間出生);
8.尚未取得學歷、學位證書的2024年高校應屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應屆畢業(yè)生證明(加蓋院校系公章)報名。未能在2024年12月31日前取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書，屆時無法提供者將不予聘用;
9.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
7.在讀非應屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“活力吉陽”、“吉陽黨建”微信公眾號等平臺上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄平臺發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2024年8月17日9時—2024年8月23日12時。
2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生招聘的14個崗位中，每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料等。
3.報名網址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6876
報考人員應在規(guī)定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名,逾期不再受理。
4.網上報名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求：以jpg圖片或pdf文件格式上傳，大小不超2MB)：
(1)《2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，貼照片后本人簽名并按手印上傳);
(2)本人近期正面免冠證件照片;
(3)有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)學歷、學位證書(尚未取得學歷、學位證書的2024年高校應屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報名);
(5)中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(6)承諾書(詳見附件3);
(7)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
( 8 )應聘崗位需要的其他材料。
(三)資格初審
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔)，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
考核招聘可不設定開考比例。招聘單位根據報名材料進行資格初審，通過資格初審的應聘人員方可確定為參加考核人員。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
應聘人員提交報名材料后,須在2024年8月23日12時前及時登錄網上報名系統(tǒng),查詢資格審查結果。資格審查通過的,不得更改報考信息,資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網上報名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時準時關閉,2024年8月23日12時后不再接受報名。已報名且在2024年8月23日12時后按要求補交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考核。
通過資格初審參加考核人員名單及打印準考證等有關事項在三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄平臺公布。
(四)考核
1.考核時間和地點：以準考證為準。
2.考核方式及內容：考核采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
3.考核成績：為百分制，考核合格分數線為60分(含)，低于合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選�？己嗽u分平均值保留小數點后兩位�？己顺煽冇嬎惴绞綖�:去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分，考核成績現(xiàn)場當場公布。
4.資格復審：
(1)招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到考核合格分數線的考生中，按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復審有關事項在三亞市吉陽區(qū)人民政府網站、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄公布。
(2)體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與報名信息是否一致、真實。
(3)擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，接受現(xiàn)場資格復審。
(4)資格復審時應提交如下材料，須提供原件及復印件，請按以下順序整理材料提交：
①《2024年三亞市吉陽區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期兩寸正面免冠彩色證件照)一式二份;
②有效二代居民身份證;
③學歷學位證書(應屆畢業(yè)生證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識，延長驗證有效期);
④承諾書;
⑤同意報考證明;
⑥“中國執(zhí)行信息公開網”網站失信被執(zhí)行人查詢結果截圖;
⑦招聘崗位要求的相關書面材料;
通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產生的空額，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。
通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄公布。
(五)成績排名
同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進行加試，按加試成績由高至低確定排名順序。
(六)體檢與考察
1.體檢
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄�？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結束入圍考察人員名單在三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄公布。
2.考察
招聘單位根據考核成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解�？疾觳环弦蟮目忌挥杵赣�。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。
(七)公示
招聘單位依據考核成績、體檢、考察結果等情況，采取招聘工作小組成員集體研究的方式確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄平臺向社會公示7天。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經招聘工作小組研究同意，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、其他
(一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)或臨時身份證原件參加報名及考試。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘工作小組不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與招聘工作小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(三)招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，應聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并移交相關部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。
(四)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
(五)本招聘公告由招聘工作小組負責解釋。
報考咨詢(網上報名技術)服務電話：0898-36609468、0898-36609469
咨詢時間：周一至周五 08:30—11:30、15:00—17:30。節(jié)假日休息
監(jiān)督電話：0898-88670791
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