2024年江蘇南京市雨花臺區(qū)司法局招聘編外人員4人公告

附件1：南京市雨花臺區(qū)司法局2024年招聘編外人員崗位信息表.xlsx

附件2：南京市雨花臺區(qū)司法局2024年招聘編外人員報名表.docx

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因工作需要，按照“公平公開、競爭擇優(yōu)”的原則，南京市雨花臺區(qū)司法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員4名，從事特殊人群管理和矛盾化解工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀記錄;

3.熱愛基層工作，具有一定的專業(yè)知識、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力;

4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有團隊合作意識;

5.身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史;

6.具備崗位所需要的資格條件(附件1)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

5.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的情形。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公告發(fā)布

招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)

上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2024年8月15日下午16：00。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再接收。

3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》電子照片)、《南京市雨花臺區(qū)司法局2024年招聘編外人員報名表》(附件2)，如有法律職業(yè)資格證書的，須提供證明材料。

(三)線上初審

1.初審時間：2024年8月16日至8月21日17∶00。

應(yīng)聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。

(四)筆試

1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，按通知時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行確認領(lǐng)取準考證，視為放棄此次考試。

2.筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線60分，低于合格線者不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識，主要考察公共基礎(chǔ)、綜合能力和社會實務(wù)等知識。本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班，社會上如有任何聲稱針對本次招聘的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān);

4.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

(五)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選并進行資格復(fù)審，若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績從高分到低分確定遞補人員參加資格復(fù)審;若筆試成績相同者均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，以手機短信形式通知本人，資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié);面試具體時間和地點以面試通知單為準。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格復(fù)審，視為放棄此次考試。

2.應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

(六)面試

1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格;

2.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

(七)體檢

1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標準參照公務(wù)員體檢標準)，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

(八)考察(政審)

對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

(九)錄用

1.體檢和考察(政審)合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.擬錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、考察(政審)合格后方可錄用。

三、勞動關(guān)系

被錄用的人員與第三方簽訂勞動合同，派遣至雨花臺區(qū)司法局安排工作，由區(qū)司法局分配工作崗位(含司法所)，試用期(含培訓(xùn)期)2個月。試用期結(jié)束考核合格人員，享受現(xiàn)有同等崗位待遇，繳納五險一金，勞動合同兩年簽訂一次。

四、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，在南京市雨花臺區(qū)紀委的監(jiān)督下進行，同時接受社會各界監(jiān)督。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

1.咨詢電話：025-52883044，025-52174909(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

2.監(jiān)督電話：025-52873759(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-6:00)。

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