2024-08-08 09:16:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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附件1:建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
為解決教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校工作人員緊缺問題,現(xiàn)面向縣內(nèi)在編在崗的中小學(xué)教師公開選聘二級(jí)單位工作人員及緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,優(yōu)化用人單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、選聘對(duì)象
全縣在編在崗的中小學(xué)教師,不含現(xiàn)工作單位新聘用人員首次聘用合同服務(wù)期未滿人員(2021年全省統(tǒng)一公開招聘的中小學(xué)教師視作已滿)。
三、選聘計(jì)劃和崗位
本次選聘工作人員共30名,其中縣教學(xué)研究指導(dǎo)中心教研員3名、縣電化教育儀器管理站工作人員1名、縣教育經(jīng)費(fèi)管理中心工作人員1名、縣民族實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師2名、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師4名、縣民族小學(xué)教師2名、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校教師17名。具體崗位詳見附件1《建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,身心健康;
2.報(bào)考人員年齡45周歲及以下(即1979年1月1日及以后出生,以本人有效身份證上的出生日期為準(zhǔn));
3.近三年來(2021、2022、2023年)年度考核和師德考核結(jié)果均是“合格”及以上等次。
(二)適應(yīng)崗位要求的其他條件(詳見附件1)
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.縣直學(xué)校(園)、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校、長(zhǎng)梁鎮(zhèn)原長(zhǎng)梁片區(qū)學(xué)校在編教師不得報(bào)考縣直學(xué)校和業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校選聘崗位;
2.縣教育局所屬二級(jí)單位在編人員不得報(bào)考二級(jí)單位的選聘崗位;
3.2023年縣外調(diào)回教師;
4.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;
5.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);
7.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
8.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
9.法律法規(guī)規(guī)定的的其他情形。
五、選聘方式
本次選聘采取“筆試”的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試,不指定考試范圍和考試內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分,筆試考試時(shí)間100分鐘。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線60分,低于最低合格線的不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。
六、選聘工作步驟
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月8日星期四(下午14:30—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局教師發(fā)展中心(303室)。
3. 報(bào)名參加本次選聘的人員,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。反之,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次公開選聘資格。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:
(1)《建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表》原件(附件2);
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)、教師資格證等崗位條件所需要的相關(guān)材料復(fù)印件各1份;
(3)報(bào)考教學(xué)研究指導(dǎo)中心的考生還需提供現(xiàn)工作單位蓋章的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
以上材料按順序訂好后上交。
(二)資格審查
各選聘單位負(fù)責(zé)資格審查(業(yè)州鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé)所轄選聘單位的資格審查),審查注意以下事項(xiàng):
1.對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;
2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格;
3.資格審查結(jié)果在“建始網(wǎng)”上予以公告。
(三)組織考試
凡經(jīng)資格審查合格者方可參加筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.筆試要求
(1)考生必須持有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理;筆試開考30分鐘后,遲到的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(2)考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),一律接受金屬探測(cè)器檢查?忌鷳(yīng)考時(shí)攜帶的文具僅限于黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮。嚴(yán)禁攜帶和使用無線電通訊工具(包括:手機(jī)、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備;電子貯存設(shè)備等)、計(jì)時(shí)工具等其他物品。所攜帶的通訊工具、計(jì)時(shí)工具等個(gè)人物品要關(guān)閉電源并存放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶入考場(chǎng),一律按違紀(jì)處理。
(3)筆試考生違反招聘工作紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.計(jì)劃選聘崗位人數(shù)和報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),并報(bào)縣教育局同意后,可以開考。
(四)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按選聘崗位1:1的比例確定體檢人選(如果同一個(gè)崗位最后一名筆試成績(jī)相同,則依次按照學(xué)歷從高到底、年齡從大到小、教齡從長(zhǎng)到短的順序確定;如果以上情況都一樣則再組織一次考試)。體檢具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。自動(dòng)棄權(quán)和體檢不合格者,缺額人員根據(jù)筆試成績(jī)按同一崗位從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
參加體檢的人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
(1)考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。
(2)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
(3)因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格不予聘用的,用人單位可分崗位按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)體檢、考察情況,由招聘單位主管部門研究確定擬聘人員,報(bào)縣人社局審查通過后在中國(guó)建始網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如果對(duì)擬聘用人員有異議且查證屬實(shí)的,取消擬聘用資格并按同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用
公示期滿無異議的擬聘用對(duì)象,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi),符合條件,競(jìng)聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符,根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗,可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇,今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。
2024年選聘到教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校的工作人員三年之內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)(含各類考試)。
建始縣教育局
建始縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月7日
原文標(biāo)題:建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202408/365668.html
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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