2024年甘肅省慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才20名公告

根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))，市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)就2024年慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于隴東國(guó)家級(jí)大型能源化工基地的核心區(qū)，“紅色圣地”“岐黃故里”“農(nóng)耕之源”“能源新都”“數(shù)算樞紐”——甘肅省慶陽市。學(xué)院是2014年10月經(jīng)甘肅省人民政府批準(zhǔn)成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開始招生的全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于慶陽市人民政府，受省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

學(xué)院開設(shè)專業(yè)涵蓋數(shù)字信息、資源環(huán)境、能源化工等12個(gè)專業(yè)大類44個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有人員編制及人員控制數(shù)584名，全日制普通高職在校學(xué)生達(dá)10285人，占地463.68畝，建筑面積11.16萬平方米，固定資產(chǎn)3.96億元，館藏圖書61.75萬冊(cè)。學(xué)院建成千兆校園網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、教育教學(xué)資源共享和辦公管理一體化，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。學(xué)院為“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“全省語言文字工作達(dá)標(biāo)校”，2020年被省委、省政府評(píng)為第二屆“省級(jí)文明校園”。

二、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象

本次共引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷人員20名(高等教育階段起始學(xué)歷須為全日制本科)。具體崗位及要求詳見《慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷及其他條件。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.本科生為30周歲以下(1994年7月30日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1989年7月30日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年7月30日及以后出生)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不在引進(jìn)之列：

(1)已在慶陽市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員;(2)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;(3)曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;(4)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;(5)在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(7)提供虛假證件及材料的;(8)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、確定面試對(duì)象、面試測(cè)試、確定擬引進(jìn)人選、體檢、資格復(fù)審及政治考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過慶陽市人力資源和社會(huì)保障局、慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報(bào)名

本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式，公告發(fā)布之日起至2024年7月25日24:00止，報(bào)考人員通過微信掃描二維碼(附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件做出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

2024年7月27日—7月28日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院樹人樓五樓會(huì)議室

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供資料：

1.在公告附件下載填寫《慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名審查登記表》(附件3)。

2.提供本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(含中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、近期免冠正面藍(lán)底2寸彩色證件照3張。

3.已落實(shí)工作崗位人員(已在慶陽市內(nèi)正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍)提供本人所在單位同意報(bào)考的介紹信，具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷人員還須提供相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明介紹信。

現(xiàn)場(chǎng)提交《慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名審查登記表》(附件3)及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。報(bào)名人員要對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。

(四)確定面試對(duì)象

資格審查通過者發(fā)放面試通知書，憑本人身份證原件及面試通知書參加面試，資格審查未通過者不予發(fā)放面試通知書。資格審查結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于2024年7月31日24:00前通過慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和微信群公告告知報(bào)名人員，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(五)面試測(cè)試

本次引才面試測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行。試講試題委托面試考官面試當(dāng)日在高職專業(yè)類教材中確定，教材由學(xué)院根據(jù)專業(yè)需要選定(附件4)。在試題命制、使用過程中要嚴(yán)格遵守保密制度和相關(guān)規(guī)定。每人備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10—12分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能、邏輯思維和言語表達(dá)能力等。

面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開考比例為3:1(報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比)，達(dá)不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績(jī)低于80分不予聘用。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高到低確定意向引進(jìn)人選，簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢

意向引進(jìn)人選由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)資格復(fù)審及政治考察

擬引進(jìn)人員于2024年8月28日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件到慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察(主要審查擬引進(jìn)人員人事(學(xué)籍)檔案和查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等)。已就業(yè)人員還須提供原單位離職證明或辭職批復(fù)，具有3年以上企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷人員須提供勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表(流水記錄)和3年以上年度考核登記表等佐證資料。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待;資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

對(duì)擬引進(jìn)人員，在慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》激勵(lì)條件的引進(jìn)人員，一年試用期滿考核合格后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：

1.博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi);

2.“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生(碩士和本科專業(yè)一致)，且取得相應(yīng)學(xué)科高校教師資格證后，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次公開引進(jìn)將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本公告未盡事宜，由慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作小組研究決定。

咨詢電話：0934-8245898(組織人事處)

郵箱：qzyzrc@163.com

地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道南段

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組

0934-8272388

附件：(點(diǎn)擊下載)

1.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

2.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名二維碼

3.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名審查登記表

4.慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才面試教材

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