2024年度山東濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7人公告

2021年5月，經(jīng)市委研究同意，成立濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)黨工委和管理委員會，為歷下區(qū)委、區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，以建設(shè)全國一流中央商務(wù)區(qū)為目標(biāo)，重點(diǎn)打造以新總部經(jīng)濟(jì)、“金融+”為產(chǎn)業(yè)主核，以創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)為發(fā)展內(nèi)芯，以現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)業(yè)為輔助配套的“兩核一芯一輔”產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，形成引領(lǐng)濟(jì)南發(fā)展的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、省會城市形象標(biāo)志區(qū)、一流強(qiáng)省會營商環(huán)境展示區(qū)。為推動(dòng)濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)更好發(fā)展，現(xiàn)將2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：

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一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名，均為專員崗位，其中綜合文秘類1名、招商服務(wù)類2名、外資外貿(mào)類2名、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類2名。具體要求詳見《2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.適應(yīng)崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，能夠服從單位工作安排;

4.身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作的高校畢業(yè)生);

6.博士研究生35周歲以下(1988年7月21日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1993年7月21日以后出生);

7.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的優(yōu)先考慮;

8.具備引才崗位要求的專業(yè)條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時(shí)間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時(shí)間須在2024年7月31日前。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.與報(bào)考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引才程序

(一)發(fā)布信息。通過濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn/)發(fā)布公告及相關(guān)信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年7月20日-21日(上午9:00—下午5:00)，地點(diǎn)：濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會(濟(jì)南市歷下區(qū)天辰路5050號濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會院內(nèi))北廳一樓。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

1.《2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)，登記表須含近期免冠證件照，并由本人簽字確認(rèn);

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);

4.留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

以上材料需提供原件及復(fù)印件,以及《2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》電子版。

參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審核

按照公告崗位要求，對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行審核，基本信息不符合者審核不予通過。通過資格審核的人員，報(bào)名信息不能更改。

資格審核貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的引才崗位，計(jì)劃引進(jìn)1人的，取消引才崗位;計(jì)劃引進(jìn)2人的，按比例相應(yīng)核減或取消引才崗位。核減和取消引才崗位的情況，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn/)進(jìn)行公布。

取消引才崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)時(shí)不能報(bào)考已核減或取消的崗位。請報(bào)考人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)面談

組織通過資格審核的碩士研究生進(jìn)行面談，按照引才崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。通過資格審核的博士研究生直接參加面試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等方面能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分的不列為考察對象。

面試結(jié)束后，按照引才崗位計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試成績在全場考試結(jié)束后公布。如同一引才崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選成績相同的，需現(xiàn)場進(jìn)行加試。

(六)考察與體檢

1.考察。對進(jìn)入考察體檢范圍人選，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旖M將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，作出考察結(jié)論。

報(bào)考人員需在考察期間提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料、無犯罪記錄證明等材料。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

3.對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，名單在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對無異議或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，與濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會簽訂聘用合同，辦理入職等有關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

四、人員管理及薪酬待遇

1.聘用。本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才按照濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會體制機(jī)制改革方案有關(guān)要求，實(shí)行崗位聘任管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。聘期3年，試用期6個(gè)月，試用期計(jì)入聘期，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。

2.待遇。參照省級開發(fā)區(qū)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，試用期執(zhí)行試用期工資。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿整個(gè)引才工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格。

3.本次引才不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次引才發(fā)布的公告、職位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

5.公告由濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531—88150143，0531—88150144(工作日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00)

附件1：2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.docx

附件2：2024年濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

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