2024年內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特中旗第一中學(xué)招聘高中優(yōu)秀教師8人公告

附件：烏拉特中旗第一中學(xué)報名資格審查表.doc

為全面加強(qiáng)我旗高中教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決高中優(yōu)秀教師的緊缺問題，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定，以及烏拉特中旗人民政府會議紀(jì)要，結(jié)合我旗實(shí)際情況制定本方案。

一、基本原則

遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持師德與實(shí)績并重原則。

二、聘用形式及待遇

本次招聘高中優(yōu)秀教師，試用期3個月(含假期)，被聘用的教師工資年薪25萬元(滿工作量，稅前)，每年住房補(bǔ)貼1萬元，年終績效按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘計(jì)劃

本次教師招聘共提供崗位8個，具體為高中語文教師1名，高中數(shù)學(xué)教師3名，高中英語教師2名，高中歷史教師1名，高中物理教師1名。

四、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

6.學(xué)歷為全日制本科及以上、本科專業(yè)需與所教授學(xué)科相同，具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。

7.女教師年齡在45周歲以下，男教師年齡在50周歲以下，特別出色者，可適當(dāng)放寬條件。

8.具有15年及以上高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有新高考高三備考經(jīng)驗(yàn)。曾培養(yǎng)出清北學(xué)生的教師優(yōu)先。

9.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科的需達(dá)到二級甲等以上水平，應(yīng)聘英語學(xué)科的需要有英語六級及以上證書。

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

五、下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘形式

本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

七、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過烏拉特中旗政府官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：

2024年7月4日至7月9日

2.報名方式：

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名鏈接地址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1437，后附報名表。

(三)資格審核

資格審核分為資格初審和現(xiàn)場資格審核兩個階段：初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考人員提交的報名信息進(jìn)行審核。現(xiàn)場資格審核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審?fù)ㄟ^人員網(wǎng)上提交資料進(jìn)行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核時間地點(diǎn)及相關(guān)要求由烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘高中優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過電話通知。

(四)面試及相關(guān)要求

1.面試采取“試講+答辯”的形式進(jìn)行，(面對評委無學(xué)生、無多媒體試講)，面試總分100分(其中講課90分，答辯10分)。

2.報考人員備課時間為40分鐘，講課時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。

3.面試設(shè)立評委團(tuán)隊(duì)，由烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定選聘。

專家評委團(tuán)隊(duì)7名。

評委團(tuán)隊(duì)要堅(jiān)持對所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正，一視同仁，不打人情分。

4.面試試題由專家評委團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場命題。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點(diǎn)選定教材章節(jié)，問題的設(shè)置根據(jù)教師的職業(yè)道德、教材教法、職責(zé)規(guī)范、教育原則等情況設(shè)置。

5.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一評委組連續(xù)時間內(nèi)進(jìn)行。

6.面試采取現(xiàn)場打分原則，每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的試講情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每一個測評要素的得分，并得出評定的合計(jì)分?jǐn)?shù)。對評委評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)得出的平均分?jǐn)?shù)即為該應(yīng)聘人員的面試成績(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

7.面試成績當(dāng)場評定，面試評分表和面試成績匯總表須由計(jì)分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。面試成績在同一崗位報考人員面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。

8.面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，報考人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

9.面試結(jié)束后，烏拉特中旗第一中學(xué)對試題、《評委評分表》《應(yīng)聘人員成績匯總表》、面試音像資料等原始材料，都要進(jìn)行整理建檔(保存期不少于一年)。

10.報考語文、數(shù)學(xué)、歷史、物理學(xué)科人員須使用國家通用語言文字作答，報考英語學(xué)科人員須用英語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

11.面試結(jié)束后，報考人員面試成績和進(jìn)入體檢與考察范圍的人選，在烏拉特中旗政府網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按照每個崗位報考人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。

同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的加試(加試形式由面試組織單位根據(jù)實(shí)際確定)，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。

1.體檢

(1)體檢由烏拉特中旗第一中學(xué)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在烏拉特中旗人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。報考者須在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢，因報考者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

(2)對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與被體檢報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

(1)烏拉特中旗按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報考人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。

(2)報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因報考者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

(3)報考人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

(六)公示與聘用

1.第一中學(xué)根據(jù)報考人員的面試成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在烏拉特中旗政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與報考人員簽訂聘用合同。

3.聘用合同中，第一中學(xué)與聘用人員約定試用期，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)試用期間或期滿考核不合格的;

(2)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到的;

(4)對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

5.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消報考人員面試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知報考人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報考人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

八、其他事項(xiàng)

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

3.本公告由烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘高中優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.報名技術(shù)咨詢電話：0478-5918690

烏拉特中旗第一中學(xué)公開招聘高中

優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月4日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）