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2024年江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)村（社區(qū)）招聘干部28名簡章

2024-07-04 16:01:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進(jìn)一步鍛造基層治理鐵軍，充實(shí)常州市武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，結(jié)合《武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部招聘辦法》(武組發(fā)〔2022〕79號)、《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“戎裝興村”工程推進(jìn)退役士兵到村(社區(qū))工作的實(shí)施辦法》的通知》(武退役軍人〔2020〕38號)相關(guān)要求，常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘村(社區(qū))干部28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.熱愛農(nóng)村、社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.年齡一般在35周歲及以下(1988年7月16日后出生)，戶籍限武進(jìn)區(qū)戶籍(不包含橫林鎮(zhèn)、遙觀鎮(zhèn)、橫山橋鎮(zhèn)、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道)，崗位有特殊要求的可適當(dāng)放寬到40周歲(1983年7月16日后出生);

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

5.具體崗位要求和條件詳見《常州市武進(jìn)區(qū)村(社區(qū))干部公開招聘崗位簡介表》。

(二)傾斜政策

1.考生持有助理社會工作師資格證書的筆試加2分，持有社會工作師資格證書的筆試加3分，持有高級社會工作師證書的筆試加5分。以最高資格證書確定，不累計(jì)。

2.符合招聘條件的退役軍人，在部隊(duì)服役期間獲評“優(yōu)秀士兵”的，筆試加2分;榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加3分;榮立二等功及以上的，筆試加5分。以最高獎(jiǎng)勵(lì)確定，不累計(jì)。

3.所有加分累計(jì)不超過5分。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與招錄單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等其他回避關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.其他不得報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部的情形。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2024年7月16日9：00—7月18日16：00

(提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2024年7月16日9：00—7月19日16：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年7月19日9：00—11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生可于2024年7月25日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》。

2.筆試時(shí)間：2024年8月3日(星期六)8：30—10：10，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

4.筆試成績總分100分，合格線為60分，筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動放棄面試資格。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1. 面試方式：采用面談的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3. 面試總分為100分，合格線為60分。

(四)綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用全民事業(yè)編制人員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，明確試用期，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：

雪堰鎮(zhèn)：0519-86162067

禮嘉鎮(zhèn)：0519-86230829

前黃鎮(zhèn)：0519-86518791