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2024年度吉林省省直事業(yè)單位招聘653名公告

2024-06-28 13:27:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進一步做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，有效促進我省各類事業(yè)單位集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關(guān)部門(單位)決定，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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一、招聘計劃

本次省直31個主管部門(單位)所屬159家事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位445個，計劃招聘工作人員653名。其中，專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(8號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月28日至2006年6月28日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下;崗位要求具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲及以下，崗位要求具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲及以下，崗位要求具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算時間點均以6月28日為準(以身份證出生日期為憑證)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準入資格等具體條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格并對專業(yè)技術(shù)系列或者某一具體方向有明確要求的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合相關(guān)要求。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學歷、學位報考;

4.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作崗位要求最低服務年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年7月9日9:00—7月11日16:00

2.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI

考生需登錄報名網(wǎng)站(全國人事考試服務平臺)，按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，并牢記用戶名和密碼，便于登錄平臺報名、繳費、下載準考證、查詢成績。首次使用該平臺，需上傳近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片務必使用報名服務平臺提供的照片處理工具進行處理)，如因照片質(zhì)量影響報名和考試，由考生本人負責。報名前，考生要仔細閱讀《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告(8號)網(wǎng)上報名須知》，并嚴格遵守各項承諾和要求。報名時，可參照《全國人事考試服務平臺考生操作指南》(附件3)有關(guān)內(nèi)容進行網(wǎng)上報名操作。因考生網(wǎng)上錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。請考生嚴格按照公告規(guī)定的時間進行報名，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理報名事宜。

考生根據(jù)自己的學習、工作經(jīng)歷，選擇符合報考條件的崗位，并按照系統(tǒng)提示如實填寫相關(guān)信息，并上傳有關(guān)附件。其中，在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，需提前準備本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考需提前準備教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

考生報名注冊時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與考生聯(lián)系的主要方式，并務必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關(guān)事宜。因個人原因?qū)е略诠_招聘各個環(huán)節(jié)單位無法聯(lián)系到考生本人的，后果由考生自行承擔。報名期間，將在吉林省人事考試中心官網(wǎng)(http://www.jlzkb.com/)適時公布報名人數(shù)較多崗位和無人報名崗位情況，考生可酌情參考報名。

(二)網(wǎng)上資格審查

審查時間：2024年7月9日11:00—7月11日18:00

1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查�？忌杓皶r登錄全國人事考試服務平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI)查詢資格審查結(jié)果。每名考生只允許報考本公告中的一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后(7月11日16:00)不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。為避免最后一日集中報名產(chǎn)生網(wǎng)絡擁堵或資格審核時間較長貽誤報名，建議考生在規(guī)定時段內(nèi)提前報名、錯峰報名。

2.報名時間截止后(7月11日16:00)至資格審查結(jié)束前(7月11日18:00)，資格審查小組將對報名截止時間前考生提交的報名信息繼續(xù)進行審核。如報名信息符合報考條件，審核通過;報名信息不符合報考條件，審核不予通過且不得更改報考信息或改報其他崗位。

3.資格審查合格的考生，即可進行網(wǎng)上繳費，繳費完成即視為報名成功。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核。其中，所學專業(yè)為教育部授權(quán)高校自主設(shè)置的二級學科或畢業(yè)證、學位證專業(yè)為一級學科考生需提供成績單、論文等相關(guān)材料由招聘單位綜合判斷，其他目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

網(wǎng)上報名期間(7月9日至7月11日，每日9:00—16:00)，考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話及時與招聘單位的資格審查小組聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費

時間：2024年7月9日11:00—7月12日12:00

考生通過資格審查后，務必及時登錄報名網(wǎng)站進行繳費。收費標準為每人60元，網(wǎng)上繳費成功即完成全部報名手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。

考生在網(wǎng)上支付過程中遇到疑問，可以撥打繳費服務平臺(合利寶)客服熱線：020-89332916或400 608 6666。

(四)網(wǎng)上打印準考證

時間：2024年8月19日9:00—8月24日9:00

考生可按照《全國人事考試服務平臺考生操作指南》(附件3)提示進行操作，及時打印準考證。

(五)開考比例

本次公告所有崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項

1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2024年6月底，即到2024年6月30日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實踐(實習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間和科目：

2024年8月24日(星期六)

上午9:00—11:00 通用知識(100分)

2.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。

3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時居民身份證)以及《準考證》參加考試。

4.筆試成績確定：本次筆試考試僅設(shè)通用知識，筆試成績滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績?yōu)榱愕模坏昧腥朊嬖嚾诉x。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于7月15日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復印件(身份證、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學位證)送至長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號金業(yè)大廈一樓辦事窗口(咨詢電話：0431—88690530)，本人因特殊原因不能現(xiàn)場提交材料，可由他人持原件和復印件代辦。規(guī)定時間內(nèi)未送達材料，視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務廳對享受優(yōu)惠政策考生進行聯(lián)合審驗。7月22日后，通過吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)對擬加分人員情況進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班�？荚嚪秶浴�2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》(附件2)為準。筆試成績于2024年8月27日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國人事考試服務平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=djdI)進行查詢。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，省屬高校(不含附屬醫(yī)院)以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其它招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時符合1：3或1：5比例標準的，一并進入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試由招聘單位單獨組織或與主管部門共同組織實施，面試具體時間、地點和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。面試結(jié)束后，主管部門(或事業(yè)單位)將對考生成績進行公示。為確保高等教育教學質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線(即：面試成績在60—65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)考試成績計算方法

省屬高校(不含附屬醫(yī)院)招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇�。高校附屬醫(yī)院以及其他單位招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績各占總成績的50%�？偝煽儩M分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分數(shù)加上政策性加分最終確定。筆試成績、面試成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為：

考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。(省屬高校面試成績即為考試總成績)

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選�？忌荚嚳偝煽兿嗤�，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定參加體檢人選。

五、體檢與考察

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，省屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，各招聘單位在主管部門(單位)和吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)進行雙公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用備案手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學歷學位證書或國外學歷學位認證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證等的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公告官方發(fā)布網(wǎng)站：

1.吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)

2.吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)

3.96885“吉人在線”服務平臺(https://96885.hrss.jl.gov.cn/)或微信搜索96885登錄小程序。

各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名咨詢電話”一欄。

(一)主管部門及電話

0431-88902847 中共吉林省委辦公廳人事處;

0431-88902427 中共吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部干部處;

0431-88792540 中共吉林省委政法委員會干部處;

0431-85610876 中共吉林省委老干部局人事處;

0431-88904513 吉林省發(fā)展和改革委員會人事處;