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2024年福建省漳州市薌城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作人員111名方案

2024-06-27 14:41:40 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)省委辦公廳關于《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革的意見(試行)>的通知》(閩委辦發(fā)〔2016〕44號)等文件精神，為進一步加強薌城區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。根據(jù)區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位上報需求崗位，并在區(qū)委編辦核定的編外人員控制數(shù)內(nèi)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘111名編外人員，現(xiàn)將公開招聘編外工作人員方案(以下簡稱方案)公布如下：

一、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準;

5.年滿18周歲以上、35周歲以下(即在1988年6月至2006年6月期間出生)，對年齡、學歷、畢業(yè)時間等條件有特殊要求的，以招考崗位要求為準;畢業(yè)時間以符合報考崗位要求的學歷、學位取得時間為準。報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2024年8月31日前取得;崗位要求的“護士資格證書”“醫(yī)師資格證書”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書”等必須在2024年12月31日前取得。

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考或取消考試、聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.聘用后構(gòu)成回避關系的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形的。

二、招聘職位及要求

本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2024年薌城區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編外工作人員公開招聘職位一覽表》(附件1)。

三、報考方式與時間

(一)報名時間

2024年6月27日—2024年7月3日。

(二)報名地點

詳詢崗位一覽表聯(lián)系電話。

(三)報名方式和要求

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，請報考人員提前填寫《2024年薌城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員公開招聘報名表》。報名時須提交報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、電子學歷、本人近期免冠正面一寸彩色照片2張及職位條件要求的相關證明材料(原件及復印件)。

2.報考人員報名時須認真閱讀方案并仔細對照招聘職位資格條件，確認自己符合方案規(guī)定及擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所填資料的真實性負責，凡個人填報信息、材料失實，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，招聘期間保持通訊通暢。

四、考試內(nèi)容和辦法

考試采取僅筆試，僅面試，筆試和面試相結(jié)合的方式，每個崗位的具體考試方式及科目詳見《崗位條件一覽表》�？荚嚲唧w時間、地點和要求以用人單位通知為準。請報考人員密切關注。

(一)專業(yè)面試

1.僅采用專業(yè)面試的崗位，以面試成績高低確定進入體檢人選;人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

2.設置筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的崗位，在筆試合格線以上的考生中根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，比例不足按實有人數(shù)確定。面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

(二)綜合成績計算

設置筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的崗位，總成績按筆試成績占50%、專業(yè)面試成績占50%的比例折合計算，筆試和專業(yè)面試成績所占比例有特殊要求的，以《崗位條件一覽表》為準。筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。僅筆試的崗位筆試成績即為總成績。僅專業(yè)面試的崗位面試成績即為總成績。

五、體檢

1.從考試成績合格人員中，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按成績從高到低確定體檢人選，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用個人自理。

2.未在規(guī)定的時間進行體檢的，視為自動放棄。

六、考核

1.對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

2.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考核資格。報考人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示5個工作日。

八、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿簽訂聘用合同。

3.本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，其他未盡事宜由招聘單位負責解釋。