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2024年湖南省株洲市市直事業(yè)單位招聘工作人員358名公告

2024-06-26 15:33:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市市直事業(yè)單位工作需要，2024年我市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員358名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(選調(diào))原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求

此次公開招聘(選調(diào))358名，其中：面向社會公開招聘346名(詳見附件1);面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)12名(詳見附件2)。

三、招聘(選調(diào))條件

(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年;

6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次) ;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布信息

公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

五、報名

(一)報名時間

2024年7月7日上午9∶00-7月10日下午17∶00

(二)報名方式

本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)→事業(yè)單位人事管理，進(jìn)入“2024年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2024年7月24日上午9∶00-7月26日下午17∶00�？荚嚂r間暫定7月27日(周六)上午，具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證上明確的為準(zhǔn)。

(三)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘(選調(diào))單位提出意見，報主管部門認(rèn)定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得(其中留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2024年10月30日前取得) ，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章(資格復(fù)審時提供)。

崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料(資格復(fù)審時提供)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年6月30日為截止日期。

崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章) (資格復(fù)審時提供)。

本次招聘(選調(diào))所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

招聘(選調(diào))單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(1)資格初審 7月11日15∶00前，招聘(選調(diào))單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

(2)資格復(fù)審資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象)。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試(實際操作能力測試)。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

七、考試

(一)開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘(選調(diào))計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

公開招聘(選調(diào))采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進(jìn)行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。

筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

面試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀表和解決問題的能力等。

實際操作能力測試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取現(xiàn)場操作的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)技能和實際操作水平等。

綜合成績合成

1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位：

綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(除單位另有要求外)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時間、地點

公開招聘(選調(diào))的筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察?

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘(選調(diào))數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘(選調(diào))單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。?

九、公示?

招聘(選調(diào))單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘(調(diào))人員，報主管部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘(調(diào))人員名單在招聘(選調(diào))單位、主管部門的門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

十、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外)，原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)實行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(五)本次招聘(選調(diào))不收取報名費，體檢費個人自理。

(六)本次招聘(選調(diào))的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘(選調(diào))單位。

十二、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

招聘(選調(diào))單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

政策咨詢電話： 0731-28681082

報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089