2024年湖南省瀏陽(yáng)市金陽(yáng)醫(yī)院招聘專業(yè)人才25名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘瀏陽(yáng)市金陽(yáng)醫(yī)院專業(yè)人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

三、報(bào)考基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。

4. 具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具有崗位所需的其他條件。

四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

1.?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.?曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

7. 瀏陽(yáng)市內(nèi)在編人員不得報(bào)考，2022年1月1日以后參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入體檢階段后放棄的人員，或辦理了瀏陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后放棄聘用或離職的人員不得報(bào)考。

8. 在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生(研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類推)。

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

(一)?此次招聘崗位22個(gè)，招聘計(jì)劃25人，招聘崗位所需條件詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2024年公開(kāi)招聘金陽(yáng)醫(yī)院專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

(二)?崗位條件說(shuō)明

1. 年齡要求：年齡30周歲以下是指1993年6月5日以后出生，年齡35周歲以下是指1988年6月5日以后出生。

2. 專業(yè)學(xué)歷要求：崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，由市衛(wèi)健局商人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否符合招考崗位專業(yè)要求;國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專業(yè)符合崗位要求都可報(bào)考。

3. 2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2024年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，同時(shí)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.?崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年6月5日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，并提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

5.?住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

6. 有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過(guò)相關(guān)考試尚未取得證書(shū)的可暫憑合格成績(jī)單報(bào)名。

六、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名、資格初審及相關(guān)注意事項(xiàng)

1.?本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.?報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息，上傳①身份證(正反面)、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件(也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě)上傳)。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB)。

3.?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日09:00至6月13日17:00;

資格初審時(shí)間：2024年6月6日10:00至6月14日12:00;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年6月18日10:00至開(kāi)考前。

4.?資格初審合格后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注資格初審情況及相關(guān)考試信息。

5.?考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇報(bào)考崗位行為負(fù)責(zé)，填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

6. 開(kāi)考比例要求：A類崗位不設(shè)開(kāi)考比例，B類崗位資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含)方可開(kāi)考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

7.?報(bào)名和資格初審工作由瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)筆試

1.?筆試在瀏陽(yáng)市城區(qū)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.?筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，否則不得入場(chǎng)(身份證遺失的可使用臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明、社�？�。因手機(jī)必須打包管理，不可使用電子身份證件)。

3.?筆試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

4.?筆試成績(jī)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

5. A類崗位設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試實(shí)際參考人數(shù)低于1:3時(shí)，該崗位筆試的筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.?本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格復(fù)審?

1.?報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審)。

2.?進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.?不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審成績(jī)有并列名次，則均入圍資格復(fù)審)。

4.?資格復(fù)審時(shí)必須提供本人親筆簽名的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

5.?資格復(fù)審由瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(四)考核

1.?資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2.?考核人員名單、考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3.?考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。

4.?考核成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考核合格成績(jī)?yōu)?0分，考核必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%的比例合成(保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù))。

(六)體檢

1.?按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

2.?體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.?體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(七)考察(含資格終審)

1.?體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)。

2.?出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)2次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

3. 考察(含資格終審)由瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(八)公示、聘用

1.?考察合格人員即為擬聘用人員。

2.?擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后按對(duì)應(yīng)招聘崗位聘用，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3.?所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年(含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資)。試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份。聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份及原有的職務(wù)職級(jí)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。聘用人員崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。試用期滿不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)規(guī)定

1.?擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.?本次招聘實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參加考試，如出現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入瀏陽(yáng)市考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試，因特殊原因缺考的，須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向?yàn)g陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面說(shuō)明。

3.?所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

八、其他事項(xiàng)

1. 本次招聘由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持。瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

2. 招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

3. 其他

業(yè)務(wù)咨詢電話：0731-83623967(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市衛(wèi)健局政工人事科

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市人社局信息中心

監(jiān)督電話：0731-82875809(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

4.?本公告最終解釋權(quán)歸瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局。

附件：瀏陽(yáng)市2024公開(kāi)招聘金陽(yáng)醫(yī)院專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2024年6月3日

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（編輯：donghaiyang）