2024年度安徽滁州鳳陽縣機關事業(yè)單位實施“鳳還巢”人才回歸工程公告

為進一步加強我縣人才隊伍建設和人才服務工作，優(yōu)化人才隊伍結構，全面深化“人才強縣”戰(zhàn)略，充分激發(fā)在外人才服務鳳陽發(fā)展的熱情和活力，引導和推動人才回歸，根據(jù)《“鳳還巢”人才回歸工程實施辦法(試行)》(鳳辦字〔2023〕81號)和《鳳陽縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法(試行)》(鳳辦〔2022〕5號)等文件精神，結合我縣實際，決定開展2024年“鳳還巢”人才回歸工程，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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一、對象

鳳陽籍人員及近親屬、非鳳陽籍在鳳工作人員近親屬。

二、具體條件

(一)擬調(diào)入人員應同時符合以下資格條件：

1.安徽省內(nèi)在編公務員、參公人員;

2.事業(yè)單位在編工作人員;

3.近三年年度考核結果均為稱職或合格(含試用期不定等次)及以上等次;

4.年齡在35周歲(1988年6月及以后出生)以下，具有國家承認的全日制本科且取得相應學位及以上學歷(其中符合調(diào)入學校、幼兒園等單位的人員須具有國家承認的高等院校師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷，符合調(diào)入醫(yī)療機構、疾控中心、婦計中心等人員須具備高等院校衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學歷);

5.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作勤勉奮進、踏實敬業(yè)，無違紀違法及其他不良記錄;

6.具備適應崗位要求的身體條件。

(二)擬調(diào)入人員有下列情形之一的，不得調(diào)入：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.試用期未滿的;

6.近三年年度考核有評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次(試用期不定等次除外);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、流程

(一)提交申請材料

1.“鳳還巢”人才回歸工程申請表(見附件1)，需由調(diào)出地相關部門蓋章同意;

2.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱、個人自薦、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需單位蓋章)、近三年年度考核材料(需單位蓋章)、當?shù)刂鞴懿块T出具的無違紀違法等相關證明材料。

相關材料于2024年7月18日前提交至鳳陽縣委人才工作領導小組辦公室(鳳陽縣政務中心綜合樓錦繡410室);聯(lián)系人：杭志芊、方政;聯(lián)系電話：0550-6730683。

(二)資格審查

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責對報名人員的資格條件及其他相關材料進行審核。

(三)組織考察

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同有關單位對報名人員進行檔案審查、資格考察、組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消其調(diào)入資格，擬調(diào)入人員應做好相關配合工作。

(四)調(diào)入單位

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結合報名人員情況、各單位用人需求、崗位和編制空缺情況開展綜合分析，研究確定擬調(diào)入單位。擬調(diào)入人員原則上對等安排。

(五)調(diào)動入職

考察及體檢合格人員報經(jīng)縣委人才工作領導小組會議和縣委編委會議研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關調(diào)動手續(xù)。

四、組織管理

1.“鳳還巢”人才回歸工程在縣委、縣政府領導下，由縣委人才工作領導小組辦公室具體實施;

2.擬調(diào)入人員調(diào)入后原則上按原職級(崗位)享受工資待遇，職級晉升、職稱評定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行;

3.本公告由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1. 2024年“鳳還巢”人才回歸工程調(diào)動申請表

2. 填表說明

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