2024年度江蘇南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘編外衛(wèi)技人員24名公告

為充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬10家事業(yè)單位面向社會公開招聘24名編外衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、實(shí)踐技能考核、面試、體檢和政審、公示、錄用等步驟實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共24名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等相關(guān)信息，詳見附件《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年6月公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.有年齡要求的，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月1日至2006年5月31日之間出生)，對年齡有特殊要求的，以《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年6月公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年6月1日。

5.具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。

(1)學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(2)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)“專業(yè)”條件的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有招聘單位需要的專業(yè);

(4)資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可;

6.同等條件下優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。

(二)有下列任一情形的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

7.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，或其他另有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書，并能夠提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白協(xié)議書(原件)。

符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：

(1)2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，能夠提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書原件的人員。

(2)2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且仍未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(3)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。

(4)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的人員。

2.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號)中“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”的有關(guān)要求，對此次公開招聘中涉及到的相關(guān)崗位，遵照上述要求執(zhí)行。

(四)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在健康建鄴、眾拓人才微信公眾號上發(fā)布。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：2024年6月1日9:00~6月14日12:00

2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員請及時關(guān)注眾拓人才微信公眾號，掃描下方二維碼或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名。請各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續(xù)相關(guān)通知。

手機(jī)端：

電腦端：https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/4z9XA3t262#/index?wt=0

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對是否符合公告及所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報(bào)名信息無法修改，請謹(jǐn)慎填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料。系統(tǒng)平臺不支持重復(fù)應(yīng)聘多個崗位。

(2)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(3)本次招聘崗位性質(zhì)為編外人員，非行政或事業(yè)編制。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請珍惜考試機(jī)會，不要隨意浪費(fèi)公共資源;參加體檢后，因個人主觀原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。

4.報(bào)名上傳材料：

(以下材料請匯總至一個word文檔上傳)

(1)本人有效二代居民身份證正反面。

(2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為jpg/jpeg/png，4MB以下)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(含二維碼);國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(5)應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明;參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，須提交服務(wù)期滿且考核合格的證明;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役1年內(nèi)的，須提供相關(guān)證明。

(6)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料(二選一，須包含工作崗位、單位、工作年限等對應(yīng)信息)：①勞動合同、人社部門出具的參保繳費(fèi)證明;②單位出具的在職證明等相關(guān)有效證明。

(7)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書、職稱證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等其他信息和證明材料。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

確認(rèn)符合公告及所選崗位要求的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知繳納考試工本費(fèi)100元。

具體繳費(fèi)時間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時繳納考試工本費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)核減(取消)計(jì)劃

對急需用人又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(五)考試方法和程序

1.考試方法

(1)考試由筆試、實(shí)踐技能考核、面試等組成。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(2)成績計(jì)算：專業(yè)技術(shù)類崗位考試總成績=筆試成績×30%+實(shí)踐技能考核成績×30%+面試成績×40%。

后勤服務(wù)類崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(3)考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試程序

(1)筆試

完成繳費(fèi)的考生按郵件通知要求參加筆試，筆試方式為閉卷。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材�？忌�按要求攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)集中簽到并參加筆試。

(2)實(shí)踐技能考核(專業(yè)技術(shù)類崗位)

實(shí)踐技能考核前，對參加人員進(jìn)行資格復(fù)審。審查合格者進(jìn)入實(shí)踐技能考核;審查不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消實(shí)踐技能考核資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)審查人選。

(3)面試

根據(jù)筆試成績、實(shí)踐技能考核結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃以不低于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。如有未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)入面試。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

(六)體檢、政審

1.根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜錄用的，在應(yīng)聘同崗位的考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如無合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。

(七)公示、錄用

1.根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在眾拓人才等微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

2.公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響錄用的，確定為錄用人選，按照規(guī)定集中辦理入職手續(xù)。

3.招聘崗位空缺的，區(qū)衛(wèi)健委可根據(jù)需要，在征求用人單位和同崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員同意后進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄人員須符合空崗所需的資格條件，從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次調(diào)劑補(bǔ)錄進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。因考生自身原因、無法正常聯(lián)絡(luò)的，視作放棄補(bǔ)錄，招聘各環(huán)節(jié)已自愿放棄的應(yīng)聘人員不得參與調(diào)劑補(bǔ)錄。

4.考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬錄用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情況，在該崗位剩余面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審與公示后方可錄用。

五、管理和待遇

(一)一經(jīng)錄用，與南京眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用，考核不合格的，解除勞動合同。

(二)被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。

(三)正式錄用后，薪酬按各實(shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘采用告知承諾制，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)了解和確認(rèn)相關(guān)崗位的報(bào)考條件、符合報(bào)考條件所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，并以電子方式承諾，一經(jīng)提交即具法律效力。未通過資格審查者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退回。

對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進(jìn)行的、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。同時，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報(bào)名。

(三)招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)區(qū)衛(wèi)健委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話：025-87770227、025-87770225

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

有關(guān)招聘信息的咨詢可直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。

(二)監(jiān)督電話：025-87770231

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

附件：南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年6月公開招聘崗位信息表.pdf

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（編輯：houxue）