2024年度河南開(kāi)封市兒童醫(yī)院招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2024年開(kāi)封市兒童醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員(人事代理)，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

一、招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)同時(shí)具備相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)人員。招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)2024年開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃匯總表(附件1)

二、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1994年1月1日以后出生，依此類推。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為不滿5年的。

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月28日

(工作日 8:00-12:00 14:00-17:00)

注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名處(地址：開(kāi)封市自由路中段87號(hào)開(kāi)封市兒童醫(yī)院南院區(qū)老門診樓2樓201室)

(三)報(bào)名所需材料：

1、《2024年開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載);

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(如無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi)，注意申請(qǐng)期限選擇6個(gè)月及以上，過(guò)期無(wú)效);

3、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)專業(yè)職稱證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4、在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明并注明工作崗位。

5、報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明。

我院由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核并確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，或隱瞞工作經(jīng)歷者，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單由我院在本單位網(wǎng)站予以公示。

五、考試

考試采用面試的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核直接參加面試，參加面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到規(guī)定的考試比例的，經(jīng)我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，直接參加考試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生報(bào)名，應(yīng)試者的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察。

(一)考試內(nèi)容和計(jì)分辦法

1、面試試題根據(jù)我院崗位特點(diǎn)，在面試方案規(guī)定的形式和范圍內(nèi)出題。面試試卷同一場(chǎng)次需準(zhǔn)備二套，常用卷和備用卷各一套，每套試卷包含兩道試題。面試試題的出題過(guò)程封閉進(jìn)行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。

2、面試總分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)，報(bào)考相關(guān)崗位的人員須加試技能測(cè)試。面試答題及技能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行。面試答題及技能測(cè)試滿分各為100分，加試技能測(cè)試時(shí)，面試總成績(jī)計(jì)算辦法為：面試總成績(jī)=面試答題成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%;不加試技能測(cè)試時(shí)，面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚧痤}成績(jī)。面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試答題成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試流程

1、面試當(dāng)天，面試人員持有效身份證和準(zhǔn)考證到我院規(guī)定地點(diǎn)的候考室集中抽取面試號(hào)，考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號(hào)碼。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試開(kāi)始前15分鐘，由面試考生推選兩名代表抽取技能考官�？脊俅_定后，由我院方立即通知本人到面試點(diǎn)集中，并由面試主考官對(duì)考官提出面試要求和解讀考官須知。

面試前10分鐘，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，向全體面試人員展示密封面試卷并隨機(jī)抽一名考生當(dāng)場(chǎng)拆封啟用。由1號(hào)考生將拆封試卷帶入面試室。

2、面試人員由工作人員領(lǐng)入面試室后，向考官自報(bào)面試號(hào)：“我是*號(hào)考生”， 不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評(píng)價(jià)的其它情況。得到面試題后，考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，面試答題時(shí)間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。計(jì)時(shí)人員開(kāi)始計(jì)時(shí)，并按規(guī)定宣布“時(shí)間到”，面試時(shí)間結(jié)束時(shí)考生必須立即停止答題，考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

3、面試時(shí)，面試考官按《面試評(píng)分表》的內(nèi)容獨(dú)立評(píng)分。打分時(shí)不得相互商量或暗示，《面試評(píng)分表》在考官打完分并簽名后，由面試室計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出平均得分。

實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。一號(hào)、二號(hào)考生面試結(jié)束后，考官進(jìn)一步平衡原始得分標(biāo)準(zhǔn)后再分別宣布其原始得分。

考生在主考官發(fā)出“請(qǐng)考生退場(chǎng)”指令后要迅速離開(kāi)考場(chǎng)，離場(chǎng)考生不得再回候考室。

4、加試技能操作流程：考生面試答題結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)至技能測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試�？忌�到技能測(cè)試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽取一套技能測(cè)試卷進(jìn)行答題。技能測(cè)試時(shí)按職業(yè)著裝要求進(jìn)行著裝(我院準(zhǔn)備工作服在技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)存放)。離場(chǎng)考生不得再回候考室。

5、面試結(jié)束時(shí)，計(jì)分員和監(jiān)督員對(duì)考官的評(píng)分表、面試成績(jī)匯總表進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)密封交主考官簽字，我院監(jiān)督員帶回備查。

(三)面試考官及考場(chǎng)工作人員

面試考官由7人組成，其中主考官1人(院長(zhǎng)或書(shū)記)，根據(jù)崗位及專業(yè)特點(diǎn)確定2名考官，其他4名考官?gòu)氖行l(wèi)健委專家考官名單內(nèi)抽取現(xiàn)場(chǎng)確定。技能測(cè)試每個(gè)專業(yè)指定一名主考官，其余2名考官由考生現(xiàn)場(chǎng)按專業(yè)分類抽取確定。

面試考場(chǎng)工作人員包括計(jì)時(shí)員1人、記分員1人、核分員1人，監(jiān)督員1人，候考室工作人員2名，考場(chǎng)引領(lǐng)員2名。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(一)根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。面試結(jié)束后及時(shí)在我院官方網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

(二)因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由我院進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，聘用資格作廢。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)這次組織考試工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，堅(jiān)持公示制，對(duì)于假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)名考試資格。

(二)所有考官及工作人員一律實(shí)行回避制度。

(三)在面試過(guò)程中，主考官負(fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并履行考官職責(zé)�？脊僭诖蚍謺r(shí)，如面試分?jǐn)?shù)有涂改，須由主考官簽字，否則面試成績(jī)無(wú)效。

(四)面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。面試時(shí)，面試考官、工作人員和考生均入場(chǎng)封閉，關(guān)閉手機(jī)等各種移動(dòng)通訊工具，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員集中保管�？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開(kāi)面試室，候考考生未經(jīng)允許不得離開(kāi)候考室。

(五)面試成績(jī)?cè)诩o(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室人員監(jiān)督下拆封并統(tǒng)計(jì)。

(六)要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在這次我院組織的考試過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

(二)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對(duì)待。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次公開(kāi)招聘工作由我院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

(七)本招聘簡(jiǎn)章由開(kāi)封市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院官方網(wǎng)站(http://www.kfetyy.com.cn/)，也可關(guān)注開(kāi)封市兒童醫(yī)院微信公眾平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站或微信公眾號(hào)平臺(tái)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

招聘工作咨詢電話：0371-22871080

監(jiān)督電話：0371-22871399

附件：附件1：2024年開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃匯總表.xls

附件：附件2：2024年開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表.xls

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）