國考進(jìn)面試比例

國考進(jìn)面試比例?

國家公務(wù)員考試進(jìn)面試比例不同的招考單位可能會(huì)設(shè)置得不同，面試比例在招考職位表中都會(huì)標(biāo)明，考生在報(bào)考時(shí)即可看到。一般來說國考主要有3:1、4:1、5:1三種面試比例，具體內(nèi)容如下：

1、面試比例是3:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到3人。3:1的進(jìn)面比例也是公務(wù)員考試中最常見的比例。

2、面試比例是4:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到4人。

3、面試比例是5:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到5人。

上面三種的面試比例是國考中較常見的面試比例的設(shè)置，一般來說3:1的崗位面試比例是最多的，某些特殊崗位招考時(shí)會(huì)有4:1或者5:1的面試比例。

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，7個(gè)非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。

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