2024年遼寧省盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心招聘公告

為提升盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室)綜合能力，中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(ー)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí);

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的工作能力;

5.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1.報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日);部分崗位年齡要求見(jiàn)招聘崗位信息表。

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(部分崗位學(xué)歷要求為全日制大專(zhuān)及以上。包括2024年暑期應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上在校生且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位報(bào)考要求);

3.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。

有下列情形之一的人員,均不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生;

2.受過(guò)刑事或治安處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式

本次招聘崗位采取面試方式。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日至2024年5月27日(上午：8:30-11:00，下午：13:30-17:00)，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。投寄材料郵箱pjscjgfwzxzhaopin@163.com，郵件名稱(chēng)為崗位+姓名，如：“檢定員崗張三”，所有報(bào)名附件材料均為JPG格式，且以個(gè)人姓名+附件材料屬性命名，如“張三注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)”。注意：報(bào)名三天內(nèi)未收到郵件回復(fù)請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)0427-8659989，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(1)報(bào)名登記表1份(附件2)，所有報(bào)名人員必須填寫(xiě)后掃描上傳。登記表應(yīng)聘人簽名處一定是手寫(xiě)簽名，申報(bào)崗位要明確，一人只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件);

(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(注：2024年應(yīng)屆全日制本科及以上在校生暫未得到畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，可由學(xué)校出具證明先進(jìn)行報(bào)考，但2024年7月31日前必須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，上述材料必須掃描上傳;

(4)相關(guān)資格證書(shū)等其他崗位要求提到的相關(guān)證書(shū)(必須掃描上傳)。

4.開(kāi)考比例

計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5(招聘1人的1：2)的比例方能開(kāi)考，如果達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。急需緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論同意，可以按1:1比例開(kāi)考。

(二)資格審查

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查后在三個(gè)工作日內(nèi)提前通知條件合格人員，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或考生弄虛作假通過(guò)資格審查的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。

(三)考試

1.根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況，決定考試形式，如報(bào)名人數(shù)較多，則采取筆試加面試的考試形式，否則只采取面試的考試形式。報(bào)考的崗位需要筆試加面試的，考試形式另行通知。

2.對(duì)于只參加面試考試形式的人員，面試得分即為考試總成績(jī)。

3.面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

4.面試方法和內(nèi)容：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，委托相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜铱记俺鲱}，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)分值比重各占總分的50%，每名應(yīng)聘者的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)聘者面試情況評(píng)定其每一要素的得分，并合成總分，計(jì)算平均得分為應(yīng)聘者的最后得分(保留兩位小數(shù))。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定最終成績(jī)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得確定為體檢人選。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件)。應(yīng)聘者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。

5.公布考試總成績(jī)

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者面試成績(jī)，應(yīng)聘者本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诒P(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布，公示期為5個(gè)工作日。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因應(yīng)聘者本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)于公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室)與其簽訂3年期限的勞動(dòng)合同。對(duì)簽訂勞動(dòng)合同人員實(shí)行試用期制度，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)于公示有異議的人員，中心公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

六、有關(guān)待遇

勞動(dòng)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素合理確定，依法繳納“四險(xiǎn)一金”，享受法定假期。

七、其他

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名到聘用(資格審查、面試考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

5.本公告由盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心（盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室）2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員計(jì)劃表.xls

2.盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心（盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室）2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員報(bào)名登記表.docx

盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2024年5月17日

原文標(biāo)題：盤(pán)錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心(盤(pán)錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202405/356981.html

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（編輯：donghaiyang）