2024-05-15 18:22:58 公務員考試網 文章來源:華圖教育
為進一步加強人才隊伍建設,結合教學科研和學科建設需要,根據《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實施辦法》等規(guī)定,經眉山市委組織部同意,眉山市委黨校決定通過考核招聘方式面向社會引進一批教師,現將有關事項公告如下。
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一、引進名額
教師12名。其中,黨史黨建教研部3名、馬克思主義理論教研部3名、經濟學教研部2名、法律與公共管理教研部3名、東坡文化教研部1名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,以及香港和澳門居民中的中國公民;
2.中共黨員;
3.堅定“四個自信”,政治思想素質好;
4.遵紀守法,品行端正;
5.具有良好的政治素質和道德品行;
6.具有崗位要求的較強的專業(yè)知識及工作能力;
7.具有適應崗位要求的身體和心理條件;
8.熱愛干部教育培訓工作,甘于奉獻,吃苦耐勞;
9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定;
10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)年齡條件
35周歲及以下(1988年5月15日以后出生)。
(三)崗位條件
國內外高等院校應往屆碩士研究生,且具有一定的教學科研能力。
(三)具有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
6.學術成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員;
7.其他不符合報考資格條件的情形。
三、招聘方式
采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。
四、報名和資格審核
(一)報名
1.報名時間:2024年5月15日至2024年6月30日。
2.報名方式:采取網上報名方式進行。報名人員需如實填報報名登記表,并將相關材料掃描件發(fā)送至郵箱:835270183@qq.com。材料包括:本人身份證、學歷學位證書、職稱證書或者證明文件、應聘職位所需的其他有關材料掃描件。報名人員可提供近年來主要科研教學等工作業(yè)績(成果)相關證明材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查貫穿人才引進始終。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的,一經查實取消資格。眉山市委黨校組織進行資格復審,報名人員應攜帶報名登記表、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復印件等,在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審及考核當天報名人員因故無法到達考場的,視為主動放棄資格。2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證以及崗位條件要求的其他證書原件和復印件。
五、考核方式
采取“筆試+面試”考核方式進行,主要考評專業(yè)技能和綜合素質。引進不設置報考比例。筆試和面試均實行100分制,分數低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績作為進入面試的依據,不納入考核總成績計算范圍。筆試結束后按進入面試人數與聘用計劃5:1的比例,依據筆試成績從高分到低分確定面試人員,最后一位分數相同的多名考生全部進入面試。面試人數達不到5:1比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試結束后,按照面試成績從高分到低分等額確定進入體檢和考察人員。
考核地點在眉山市委黨校,考核時間和內容另行通知。
六、體檢和考察
(一)體檢
擬聘人選須參加體檢,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定項目體檢的,均視為自動放棄。
(二)考察
體檢合格的擬聘人選進入考察環(huán)節(jié)。市委黨校組建考察組對體檢合格人員進行考察。主要通過查閱個人檔案、面談等方式,深入了解報名人員的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況,重點考察其思想政治表現、道德品質、敬業(yè)精神、業(yè)務能力、工作實績等。擬聘人選須配合市委黨校按規(guī)定時間提供相關材料,拒不按要求配合考察的擬聘人選,視為自動放棄資格。
體檢和考察事宜另行通知。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現的缺額,由市委黨校根據實際情況研究是否遞補。
七、公示和聘用
(一)公示
考察合格的擬聘人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現的缺額不再遞補。
(二)聘用
經公示無異議的擬聘人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時限內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
(三)待遇及服務期限
1.待遇。本次招聘為編制內引進,實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,享受相關福利待遇。引進人才經考核合格,按照相關規(guī)定,享受人才引進待遇。
2.服務期限。聘用人員最低服務年限為5年。
八、紀律與監(jiān)督
本次考核招聘嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現在考核招聘過程中有違反干部人事紀律的問題,可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報,舉報電話:028-38169030。
考核招聘工作聯系人:方倩,聯系方式:18784431109、028-38197509。
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