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2024年度云南紅河金平縣“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘7人公告

2024-05-15 17:20:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)金平縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局同意，金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘7人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和崗位

全日制高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(專(zhuān)升本除外)，具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和道德，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬;

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件;

7.符合公開(kāi)招聘崗位規(guī)定的年齡要求，全日制碩士研究生的年齡放寬至35周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月(35周歲以下為1989年6月以后出生的、30周歲以下為1994年6月以后出生的)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的未滿五年的人員;

5.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

6.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.吸毒人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送到指定郵箱：金平縣人民醫(yī)院郵箱jpxrmyy@163.com;金平縣婦幼保健院郵箱jpfybjy1398@126.com。郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”。報(bào)名時(shí)間為：2024年5月25日08:00至2024年6月15日24:00止。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)《金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)考人員名冊(cè)》(附件3)。

(3)本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件。

(4)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)。

(5)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件，《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;

(6)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會(huì)保障局、金平縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果不通過(guò)的將通過(guò)電話告知，通過(guò)的在微信公眾號(hào)“長(zhǎng)壽金平”上進(jìn)行公示，不再電話告知�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會(huì)保障局、金平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

(三)組織考試

考試由金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會(huì)保障局、金平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.考試方式：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在微信公眾號(hào)“長(zhǎng)壽金平”上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。

(四)面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“長(zhǎng)壽金平”進(jìn)行公示。

(五)體檢

按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上)，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由金平縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

考察由招聘單位和主管部門(mén)按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

(七)遞補(bǔ)

對(duì)體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行兩次。如在體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)兩次的崗位，在后面環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.擬聘用人員公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。2024年畢業(yè)生原則上在2024年8月30日前應(yīng)取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行兩次遞補(bǔ);如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)兩次的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(六)本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導(dǎo)目錄》(附件4)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該目錄或分類(lèi)不一致的，可主動(dòng)聯(lián)系金平縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，金平縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(七)凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

(八)報(bào)考人員正式聘用后，須滿足我縣最低服務(wù)年限5年要求，方可申請(qǐng)調(diào)離金平縣或參與省、州、市(縣)相關(guān)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)。

七、未盡事宜，另行公告。

八、本公告由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會(huì)保障局、金平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

(一)中共金平縣委組織部人才辦：0873-3051025

(二)金平縣人力資源和社會(huì)保障局：0873-3041459

(三)金平縣衛(wèi)生健康局局：0873-5227561

(四)金平縣人民醫(yī)院：0873-5225890

(五)金平縣婦幼保健院：0873-5221398

附件：

附件1：金平縣2024年“蝶變金平”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位信息表.xlsx