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2024年度浙江嘉興市急救中心招聘編外合同制人員12名公告

2024-05-10 11:01:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因中心業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘編外合同制人員12名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

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●駕駛員 12人

◆ ◆ 學(xué)歷要求

高中(中專)及以上

◆ ◆ 專業(yè)要求

持有C1駕照駕駛證且5年以上連續(xù)駕齡或持有B2駕照及以上駕駛證且3年以上連續(xù)駕齡，駕駛技術(shù)優(yōu)秀，熟悉嘉興市道路情況，了解車輛的基本維修、保養(yǎng)知識

◆ ◆ 崗位描述

從事市急救中心救護(hù)車駕駛工作

◆ ◆ 招聘范圍和條件

本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會人員，并具備以下條件：

1.參加報名者具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有意為院前急救事業(yè)服務(wù)，退役軍人同等條件下優(yōu)先。

2.年齡35周歲及以下(1988年5月9日及以后出生)。

3.服從單位工作安排，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班倒班工作，身心健康、無不良嗜好。

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

●報名及資格審查

報名方式為現(xiàn)場報名。

◆ ◆ 現(xiàn)場報名

自發(fā)布公告之日起至5月17日(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00，節(jié)假日、雙休日除外)，嘉興市急救中心辦公室(嘉興市昌盛中路354號嘉興市急救中心404辦公室)。相關(guān)報名材料在通知參加考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

◆ ◆ 報名材料

(1)《2024年嘉興市急救中心公開招聘編外合同制人員報名表》;

(2)本人有效居民身份證、戶口薄原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、無犯罪記錄證明(派出所提供);

(3)報考崗位需提供駕駛證原件和復(fù)印件、機(jī)動車駕駛?cè)税踩{駛信用情況(車管所提供)。

報考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響面試或錄用的，由本人負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。

●考試

1.駕駛員崗位采用筆試、駕駛技能操作與面試相結(jié)合方式，總成績=筆試成績×30%+駕駛技能操作×40%+面試成績×30%，總成績保留2位小數(shù)。筆試、駕駛技能操作、面試采取百分制。筆試主要內(nèi)容為道路交通法規(guī)，駕駛技能操作主要內(nèi)容為120救護(hù)車操作的規(guī)范性、路況的應(yīng)急處置能力等，面試主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)要求。

2.筆試、面試時間和地點另行通知，如果不按規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試者，視作放棄。

●體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定體檢對象，筆試、面試成績其中一項不合格者(低于60分)，不列入體檢。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)。體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢合格者確定為考察對象。

●考察

對體檢合格的考察對象在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法情況的確認(rèn)，考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加考試人員不得遞補(bǔ)。

●公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員將在嘉興市急救中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，市急救中心按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

●錄用

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

市急救中心與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。

(一)本次公開招聘工作由嘉興市急救中心向嘉興市衛(wèi)生健康委員會報備同意后按有關(guān)規(guī)定組織實施。對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。