公務(wù)員退休工齡如何計(jì)算

公務(wù)員退休工齡的計(jì)算是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時(shí)，每個(gè)月按1/12計(jì)算)。

公務(wù)員的工齡計(jì)算是具體到日的，不是按月計(jì)算。比如，29年11個(gè)月零18天的工齡，就是不滿30年的工齡。如果公務(wù)員在退休前受到紀(jì)律處分或者刑事處罰導(dǎo)致連續(xù)工齡中斷，那么連續(xù)工齡應(yīng)當(dāng)從重新工作之日起開(kāi)始計(jì)算。

此外，工齡與退休金密切相關(guān)，公務(wù)員的退休金會(huì)按照工作年限和職務(wù)、級(jí)別等因素來(lái)計(jì)算。例如，工作年限滿35年的公務(wù)員可以按90%的比例計(jì)發(fā)退休金，滿30年但不滿35年的按85%計(jì)發(fā)，滿20年但不滿30年的按80%計(jì)發(fā)。

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