2024吉林長春大學(xué)招聘博士高層次人才及工作人員75名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進一步做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，長春大學(xué)面向社會公開招聘博士人才及工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

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一、招聘單位

招聘單位為長春大學(xué)。

二、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1《長春大學(xué)公開招聘博士高層次人才及工作人員崗位及其資格條件一覽表(2024年2號)》。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月16日至2006年4月16日期間出生)，中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員年齡可放寬至40周歲以下，副高級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員年齡可放寬至45周歲以下。博士研究生崗位招聘人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以4月16日為準(zhǔn)(以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校博士畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件,詳見附件1。具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.博士研究生招聘崗位，報考人員需于2025年1月1日前取得博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2024年的可視為2024年畢業(yè)生);

非博士研究生要求的招聘崗位，報考人員需于2024年4月16日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位要求的其他資格證書;

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意;

3.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意，報名時應(yīng)提供所在單位人事部門出具的同意報考證明;

4.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位的系列和專業(yè)等要求。

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2024年4月份，即到2024年4月份累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。

(二)報名時間和地點

報名時間：2024年4月25日至4月26日，上午9：00—11:00，下午2:00—4:00。報名地點：長春市凈月區(qū)天富路1567號長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座23樓。

(三)報名要求

1.報名者需攜帶以下材料原件及復(fù)印件一份，按下列順序排列并提交：

(1)《吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)及個人簡歷(報名表附照片彩色打印，各提交2份)。

(2)本人有效身份證。

(3)按崗位要求的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證。其中2024年博士畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，需攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，還需提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，其中2024年畢業(yè)的博士留學(xué)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，需提交博士研究生入學(xué)通知書及就讀學(xué)校出具的2024年12月31日前畢業(yè)的證明(中文版)。

(4)按崗位要求提供學(xué)信網(wǎng)查詢的各階段學(xué)位驗證報告和學(xué)歷證書電子注冊備案表;留學(xué)人員提供CSCSE電子證照庫-電子證照核驗-掃碼核驗信息截圖。

(5)招聘崗位要求專業(yè)方向的，需提供畢業(yè)學(xué)校所在學(xué)院出具的專業(yè)方向證明及成績單。

(6)本碩、碩博連讀者需提供本碩、碩博連讀證明及成績單。

(7)招聘崗位要求專業(yè)技術(shù)資格的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

(8)招聘崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需提供加蓋公章的中共黨員(預(yù)備黨員)入黨志愿書復(fù)印件及所在黨組織開具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料(黨員證明實效期為三個月)。

(9)招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供下列全部材料：由考生所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷時間段相對應(yīng)的養(yǎng)老保險個人參保證明及繳費信息明細、與所在單位簽訂的勞動合同。

(10)考生為在職人員報考的，需提交所在單位人事部門出具的同意報考證明。

(11)招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供�？忌�提交的報名材料，證明類原件及復(fù)印件不予返還。

2.報名者要在規(guī)定的報名時間內(nèi)報名并提交報名材料，逾期不再受理。

3.報考考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

(五)開考比例

本次公告崗位不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

考試方式為面試考核。面試具體時間、地點和方式待報名結(jié)束后由我單位另行通知。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格分數(shù)線為60分。面試成績低于及格分數(shù)線的考生，不得作為擬聘用人選。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試方式確定最終面試資格人選。筆試考核具體要求另行通知。進行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其筆試加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)�？荚嚦煽冊陂L春大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)報考博士研究生招聘崗位的考生，2025年1月1日(含)以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。在報名、面試、體檢、考察及聘用各環(huán)節(jié)有因考生放棄或不符合錄用條件等情況的均不進行遞補。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://cdrsc.ccu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：

0431—89968031(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

十一、其他事項

本方案由長春大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：18645327760，13331644559

附件【附件1：長春大學(xué)公開招聘博士高層次人才及工作人員崗位及其資格條件一覽表（2024年2號）.xls】

附件【附件2：吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls】

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（編輯：houxue）