2024年度四川攀枝花市西區(qū)司法局招聘司法所專職輔助人員2人公告

2024-04-15 16:47:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘司法所專職輔助人員(編外聘用人員，合同制)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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一、招聘崗位及名額

司法所專職輔助人員崗位2名。

二、崗位職責(zé)

從事與司法行政有關(guān)的事務(wù)性工作，協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正管理、安置幫教、人民調(diào)解、法治宣傳等工作。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正;

3.具備正常履職的身體條件，服從工作安排;

4.大專及以上學(xué)歷，18-45周歲，具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉辦公軟件的操作，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及村(社區(qū))工作經(jīng)歷優(yōu)先。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.近三年受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.因其他違紀(jì)違法行為受到過處分或處罰的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月12 日至4月22日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)司法局505室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào))。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《攀枝花市西區(qū)司法局2024年公開招聘司法所專職輔助人員報(bào)名表》1份(見附件);

(2)身份證原件及正反面復(fù)印件1份，2寸近期免冠紅底彩照2張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(4)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及村(社區(qū))工作經(jīng)歷者還需提供單位證明材料1份，并加蓋單位公章。

(二)面試時(shí)間：另行通知。

(三)面試地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)司法局5樓會(huì)議室。

(四)成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察�？疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在攀枝花市西區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及管理

面試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽;聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

基本工資人均每月3600元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分和單位繳納部分)，相關(guān)工會(huì)福利待遇參照本單位職工執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督與回避

此次招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3866018，咨詢電話：0812-2980050)

附件：攀枝花市西區(qū)司法局2024年公開招聘司法所專職輔助人員報(bào)名表.doc