事業(yè)單位工作人員調動流程

事業(yè)單位工作人員的調動流程通常包括以下幾個步驟：

提出調動申請。工作人員向所在單位提出調動申請，并填寫相關表格。

接收單位同意。接收單位同意接收該工作人員，并加蓋公章。

主管部門審核。工作人員所在的單位主管部門同意調出，并加蓋公章。

調出單位審批。調出單位對調動申請進行審核，并報請領導審批。

商調函的發(fā)出。調出單位向調入單位發(fā)出商調函。

調入單位審核。調入單位對商調函進行審核，并決定是否同意接收。

調入審批。調入單位向調出單位發(fā)出調令，并報請領導審批。

辦理調動手續(xù)。調出單位向調入單位發(fā)出調動介紹信，并辦理工資、檔案等相關手續(xù)的轉移。

調入單位報到。工作人員持調動介紹信等材料到調入單位報到。

后續(xù)手續(xù)。調入單位為工作人員辦理戶口遷移、黨組織關系轉移等相關手續(xù)。

需要注意的是，具體流程可能因地區(qū)和單位的不同而有所差異。

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