2024-02-28 11:29:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,我委擬面向社會(huì)為東麗醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、短缺人才15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位:高層次、短缺人才。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘高層次、短缺人才計(jì)劃表》(附件1)
事業(yè)單位圖書(shū)推薦
2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集
事業(yè)單位推薦課程
2024事業(yè)單位D類(lèi)(職測(cè)+綜應(yīng))
掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能正常履職;
3、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;
4、具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(持有港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料),以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)提供報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(輔修證書(shū))和學(xué)位證書(shū)。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致);
5、具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;
6、報(bào)考年齡限制:18周歲以上,正高級(jí)職稱50周歲以下(1973年3月4日至2006年3月4日期間出生);副高級(jí)職稱45周歲以下(1978年3月4日至2006年3月4日期間出生);
7、具有崗位要求的工作經(jīng)歷條件。工作經(jīng)歷的時(shí)間按月計(jì)算,截止到2024年3月工作滿24個(gè)月(起止月均可按1個(gè)整月計(jì)算)即可算作工作經(jīng)歷滿2年,以此類(lèi)推。多段工作經(jīng)歷時(shí)間可累加計(jì)算;
8、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9、招聘崗位所需的其他資格條件。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、被辭退未滿5年或開(kāi)除公職的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;
6、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘信息發(fā)布及工作程序
1、招聘信息發(fā)布及時(shí)間
2024年2月26日,在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tjdl.gov.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。
2、報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日9:00至3月8日17:00。
(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員填寫(xiě)《天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘高層次、短缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)以及本人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料一份(業(yè)績(jī)材料包括但不限于考生發(fā)表的論文著作、科研獎(jiǎng)項(xiàng)、反應(yīng)科研能力水平以及專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容,2000字以內(nèi)),發(fā)送至dlqwjw03@tj.gov.cn郵箱。郵件主題及附件文件名:“東麗衛(wèi)健委-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名審核結(jié)果郵件通知。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞,如一人投遞多個(gè)崗位則以第一個(gè)收到的崗位為準(zhǔn)。
報(bào)考人員所填寫(xiě)報(bào)名登記表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
3、考核
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,考核采取“資歷評(píng)審+綜合面試+能力考核”的方式。三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制,總成績(jī)占比分別為40%、40%、20%,具體為:
總成績(jī)=資歷評(píng)審×40%+綜合面試×40%+能力考核×20%。
(1)資歷評(píng)審
由招聘單位聘請(qǐng)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)家成立考核組,依據(jù)《報(bào)名表》和本人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料,由考核組對(duì)相關(guān)材料量化處理成分值,計(jì)算入總成績(jī)(滿分100分,及格線60分,達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一考核階段)。
(2)綜合面試
考生準(zhǔn)備10分鐘以內(nèi)的PPT本專(zhuān)業(yè)匯報(bào)材料,匯報(bào)后由專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,主要考核技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)理論水平(滿分100分,及格線60分,達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
具體綜合面試時(shí)間另行通知
(3)能力考核
綜合面試結(jié)束后,考生留在報(bào)考單位進(jìn)行為期一周的能力考核。根據(jù)考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),全面考察德、能、勤、技等方面,出具考察報(bào)告,并量化處理成分值,計(jì)算入總成績(jī)(滿分100分,及格線60分,達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
能力考核結(jié)束后,將在7個(gè)工作日內(nèi)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tjdl.gov.cn)公布考核成績(jī)。
根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序,按照與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,以資歷評(píng)審成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
4、資格復(fù)審
考生攜帶以下材料,到東麗區(qū)衛(wèi)健委人事科607室參加資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
(1)報(bào)名表(正反面打印、本人簽字)
(2)本人身份證;
(3)戶口本;
(4)符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位網(wǎng)查詢截圖各一份;
(5)報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)/證件(如副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師職稱證等);
(6)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供該段工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費(fèi)明細(xì);
(7)論文、科研及獲獎(jiǎng)等證明材料。
以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件(一式一份)
5、體檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢不合格或放棄的,按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
6、考察
根據(jù)擬聘用崗位要求,采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)及廉潔自律等情況?疾觳缓细窕蚍艞壍,按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
7、公示及聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)在報(bào)名、審核、資格復(fù)審、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,因此出現(xiàn)的人選空缺,按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。
2、本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
3、東麗區(qū)衛(wèi)健委地址:天津市東麗區(qū)先鋒路一百中學(xué)北側(cè)
4、相關(guān)咨詢電話:東麗醫(yī)院:022-24390329
中醫(yī)醫(yī)院:022-84380132
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30
監(jiān)督電話:天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):022-84375342
附件1:天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘高層次、短缺人才計(jì)劃表
附件2:天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘高層次、短缺人才報(bào)名表
天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年2月26日
原文標(biāo)題:天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘高層次、短缺人才公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202402/347847.html
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