2024年度安徽蚌埠市事業(yè)單位人才引進30名公告

為進一步加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍源頭建設，根據(jù)工作需要，我市決定在安徽省2024年面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生工作中同步開展事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、引進對象

報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的考生。

二、引進計劃

市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位引進人才30名。具體如下：

三、資格條件

報考人員應符合報考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.被確定為安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生初步人選但放棄填報志愿的人員。

3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

引進人才采取網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳統(tǒng)一報名(http://www.bbrsksfwdt.cn)。報名時間為2024年2月23日9:00至2月29日16:00，逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位，報考人員的基本信息不需要填寫，系統(tǒng)自動生成，與《安徽省2024年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致，如有個人信息增添、修改，可在備注欄備注。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.查詢報名結果。根據(jù)安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位面試人選，筆試成績相同的一并進入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，不設最低開考比例，不核減引進計劃。

報考者可于3月1日12:00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢是否通過初步審核、進入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格審核

面試前1-2天開展現(xiàn)場資格審核，具體時間、地點另行通知。因考生主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，若最后一名成績相同則一并進入下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審核時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學歷(學位)證書，尚未取得學歷(學位)證書的人員，可提供學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關證件材料;

3.蓋章后的《2024年度事業(yè)單位人才引進報名表》;

4.根據(jù)報考2024年安徽省定向選調(diào)生崗位要求，提供相關證書、證明等資料，如加蓋學校黨委或學院黨委公章的黨員證明、學生干部經(jīng)歷證明、校級及以上表彰獎勵證書。

以上材料均需提供原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件證明材料、提供的材料與報名時提交的信息不符，或未在規(guī)定時間接受資格審核的，取消面試資格。

資格審核合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(三)面試

面試采取結構化方式進行，當場公布面試成績。

面試后，將安徽省2024年定向選調(diào)生筆試成績與蚌埠市2024年事業(yè)單位人才引進面試成績按4:6合成考試總成績，按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。面試設置最低合格線70分，低于合格線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試培訓。

(四)體檢和考察

1.體檢人選確定。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.2比例差額確定體檢考察人選(考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。

2.體檢考察。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢考察出現(xiàn)缺額未達到招錄人數(shù)的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)簽訂協(xié)議

體檢考察合格的初步人選，簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

(六)公示聘用

1.公示。對體檢考察合格人選，在校內(nèi)公示5個工作日。公示結束，不再遞補。公示期滿，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬引進人才，進入分配環(huán)節(jié)。

2.分配與聘用。根據(jù)擬引進人才的專業(yè)特長，結合用人單位需求，按照人崗相適原則，進行分配，并按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。對違反人才引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供人才引進要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格。

五、培養(yǎng)管理

引進人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。引進人才實行試用期管理，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉正定級手續(xù)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的人才，根據(jù)工作需要可優(yōu)先調(diào)任公務員崗位，并納入全市優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌培養(yǎng)管理。

六、其他事項

(一)本次事業(yè)單位人才引進工作不收取考生任何費用，同時面試期間免費為考生提供食宿1天。因來蚌面試產(chǎn)生的往返交通費用采取定額包干形式予以補貼。單次交通費標準為北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南、上海、杭州、武漢500元，南京、合肥200元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元。

(二)人才引進工作堅持公開、公平、公正。全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。報考者應誠信報考，自覺遵守考風考紀。

(三)本公告由蚌埠市委組織部、蚌埠市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0552-3121202;0552-3125632

考務咨詢電話：0552-2056631

監(jiān)督舉報電話：0552-3110232

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