2024年度山東濱州陽(yáng)信縣事業(yè)單位招聘68名公告

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《2024年度濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2023〕72號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)展2024年陽(yáng)信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

共計(jì)劃招聘68人。詳見(jiàn)《2024年陽(yáng)信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

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二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

2.年齡在40周歲以下(1983年1月以后出生);有戶籍要求的崗位，其戶籍應(yīng)在2024年1月19日以前取得;2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名符合條件的崗位;其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2024年1月19日以前取得;其他未明確的時(shí)間截止日均為2024年1月19日。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

4.高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月)且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

6.具有5年及以上陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(時(shí)間截至到2024年1月)的正式在編在崗人員，符合條件的，可應(yīng)聘面向5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員招聘的崗位。

7.從陽(yáng)信縣入伍的或陽(yáng)信籍的退役大學(xué)生士兵，符合條件的，可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵招聘的崗位。

8.年齡在45周歲以下(1978年1月以后出生)，具有高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上學(xué)歷，連續(xù)任職滿5年(時(shí)間截至到2024年1月)、表現(xiàn)優(yōu)秀的陽(yáng)信縣內(nèi)在職社區(qū)、村黨組織書(shū)記，可應(yīng)聘面向社區(qū)、村黨組織書(shū)記招聘的崗位，網(wǎng)上報(bào)名前需現(xiàn)場(chǎng)提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣委組織部審核的《2024年陽(yáng)信縣面向社區(qū)、村黨組織書(shū)記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件3)。

9.招聘崗位另有要求的，從其要求。

10.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

11.不能報(bào)名人員范圍：曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人，陽(yáng)信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

12.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)名有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年1月。

其他相關(guān)具體招聘條件詳見(jiàn)附件2。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月19日9:00--1月23日16:00

查詢時(shí)間：2024年1月19日11:00--1月24日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員登錄陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)“通知公告”-報(bào)名入口報(bào)名。

2.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

報(bào)名人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，考生不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)名所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名;因?qū)�業(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開(kāi)具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

3.初審時(shí)間：2024年1月19日11:00--2024年1月24日16:00，根據(jù)報(bào)名人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月19日11:00--2024年1月25日16:00，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序在網(wǎng)上提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料和辦理程序見(jiàn)附件2。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應(yīng)聘資格。

5.網(wǎng)上打印相關(guān)材料：報(bào)名成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《2024年濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。

6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考試時(shí)間的方式。

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間：2024年3月10日9:00—11:30

考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線是本次考試所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并在《誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、遞補(bǔ)人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：資格審查合格人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事項(xiàng)均在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)公告。資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上打印《面試通知書(shū)》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。

5.確定進(jìn)入體檢考察范圍人員：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍有成績(jī)相同，則組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢和考察等額組織，先體檢，再考察。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)考察

根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

六、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位;對(duì)應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。

3.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))規(guī)定，全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期)。

七、工作紀(jì)律

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦，也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位設(shè)置表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0543-8260597 0543-8260599

監(jiān)督電話：0543-8232680 0543-8212804

附件1：2024年陽(yáng)信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

附件2：2024年陽(yáng)信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：2024年陽(yáng)信縣面向社區(qū)、村黨組織書(shū)記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc

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（編輯：houxue）