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2024國家公務員成績公告發(fā)布了嗎

2024-01-12 13:52:45 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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2024年國家公務員考試公告已于2023年10月公布,招考人數(shù)為39561人,共招錄18948個職位。2024國家公務員成績尚未發(fā)布。2024國家公務員考試成績將于2024年1月公布,屆時報考者可登錄中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題網站:http://bm.scs.gov.cn/kl2024)查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線。面試、體檢、考察、公示、備案等后續(xù)工作,均按《中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公告》執(zhí)行。


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2024國家公務員考試成績查詢

筆試閱卷結束后,由中央公務員主管部門確定各類職位筆試合格分數(shù)線,對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,將予以適當傾斜。

報考者可于2024年1月登錄專題網站查詢筆試成績和合格分數(shù)線,具體時間另行通知。其中,8個非通用語職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;金融監(jiān)管總局及其派出機構職位和中國證監(jiān)會及其派出機構職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;公安機關人民警察職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

2024國家公務員考試面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在專題網站上公布。達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位,將面向社會進行調劑。調劑在公共科目考試內容相同(即指報考者應答的是同一類試卷)的職位之間進行,調劑公告、職位等通過專題網站發(fā)布。

招錄機關負責面試實施,時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發(fā)布的面試公告。面試時,報考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學;蛘邌挝簧w章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從專題網站下載、打印。

部分招錄機關在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設置情況和測試內容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。

面試結束后,招錄機關通過專題網站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中,未組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

2024年國考面試備考技巧:知己知彼,百戰(zhàn)不殆

國考筆試成績出來以后,我想進入面試的考生,都會想問,面試怎么準備?面試怎么考?接下來,我們就迅速進入主題,為大家解答這些疑問。

國考面試主要有三種形式:結構化、結構化小組和無領導小組討論。

一、結構化

結構化面試,也稱標準化面試,是通過測評人員與被試者進行面對面的交流,對被試者進行評價的人才測評方式。國考招錄當中,大部分系統(tǒng)和崗位采取的都是結構化面試的方式。

具體來說,結構化面試的流程是這樣的:

首先,在考場上,主考官會為考生宣讀面試指導語。

你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面談。......面談的題目一共有XX道,時間為××分鐘;卮鹈總問題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開始。

接下來,就進入正式答題環(huán)節(jié)。在國考面試中,一般以聽題答題為主,即除材料、漫畫、圖表會提供題簽外,其他題目由考官進行讀題發(fā)問。從往年公務員面試命題的提問方式來看,基本集中在“怎么看”和“怎么辦”這兩大類問題上。通常考生需要在20或25分鐘時間內,完成4或5道題目的聽題、思考和答題。當然,有些系統(tǒng)提問的問題數(shù)量更多一些,時間也就相對更長。比如:金融監(jiān)督管理局(原銀保監(jiān)會)面試一般會問5—7道題,時間基本在半小時左右。

二、結構化小組

自2018年開始,稅務系統(tǒng)率先在結構化面試的基礎上,采用了一種新的面試形式——結構化小組面試。在這種模式下,題目的類型和結構化面試基本沒有區(qū)別,但是作答模式發(fā)生了改變。

通常會提前將考生分別編號為ABC。第一題答題順序:ABC;第二題答題順序:BCA;第三題答題順序:CAB。每人每道題答題時間2或3分鐘。

在答題完畢后先由A考生分別點評B、C考生的答題,然后B、C考生分別對A考生的點評進行回應,三人依次輪流進行。值得注意的是,各地區(qū)一般還會對點評及回應時間有所規(guī)定,通常是要求對每人的點評不得超過1或2分鐘,回應不得超過1或2分鐘。

三、無領導小組討論

無領導小組討論,是指一組考生在給定的時間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個小組意見。在國考面試中,參加討論的考生人數(shù)一般是6~12人。討論持續(xù)時間通常是一小時左右。

在考生進行討論過程中,考官并不參與?脊俚娜蝿帐窃谟懻撝跋蚩忌榻B一下討論的問題,給他們規(guī)定所要達到的目標以及時間限制等。最重要的是,在考生進行討論時,考官會對該小組解決問題的有效程度以及所討論的內容等幾個有關方面進行評估。按照任務本身特點的不同,通常我們把無領導小組討論分為以下幾種題型:

無領導小組討論的考查模式主要集中在中央黨群及行政機關的招錄中。備考考生需要了解往年報考崗位的面試組織形式,從而針對性地備考。

無論是哪種面試形式,都需要小伙伴下功夫去學習和練習,相信自己,展現(xiàn)自己,才能取得最好的成績。

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(編輯:華圖小編)
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