2024年度浙江寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才3人公告

為全面落實(shí)“奉化區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合“鳳麓名師”招引實(shí)施方案，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)等要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位要求的其他條件。

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二、招聘范圍、對(duì)象、具體條件和相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見附件1。

(二)碩士研究生年齡要求1995年1月17日(含)以后出生，博士研究生年齡要求1980年1月17日(含)以后出生。

(三)國(guó)內(nèi)高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年8月31日(含)前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，同時(shí)于2024年8月31日(含)前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(四)國(guó)內(nèi)2022屆、2023屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))，可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

國(guó)(境)外高校2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月17日(含)。

(六)凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核時(shí)間、地點(diǎn)：2024年1月17日上午9:30—11：30，北京大學(xué)新太陽學(xué)生中心212室�？忌�在報(bào)名處報(bào)名并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料的原件及復(fù)印件(請(qǐng)按順序裝訂)：(1)《2024年寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2，需貼上照片);(2)有效期內(nèi)身份證;(3)戶口簿;(4)2024屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)生證;(5)所有考生需提供已取得的大專、大學(xué)本科等各層次學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;(6)招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷相關(guān)證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消參加考試資格。

本次招聘每一崗位符合條件的現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)確定。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知書》。

(二)考試

本次考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.第一輪面試：若同一崗位符合條件的現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例超過3：1的先進(jìn)行第一輪面試。第一輪面試采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。第一輪面試時(shí)間初定于2024年1月17日下午，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話或短信方式告知�？忌�須攜帶本人身份證和考試通知書，并務(wù)必按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加第一輪面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。第一輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高分到低分，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定第二輪面試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。第一輪面試成績(jī)將在面試結(jié)束當(dāng)天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市奉化區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

2.第二輪面試：若同一崗位符合條件的現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足(含)3：1的直接進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。第二輪面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？忌�須攜帶本人身份證和考試通知書，并務(wù)必按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加第二輪面試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。第二輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定簽約對(duì)象，若第二輪面試成績(jī)相同，以第一輪面試成績(jī)高的排位在前。若所有成績(jī)都相同，則另行加試。

第二輪面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽約，屆時(shí)請(qǐng)2024屆考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與寧波市奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到寧波市奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽)。第二輪面試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市奉化區(qū)教育局門戶網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

簽約人員自動(dòng)列為體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市奉化區(qū)教育局網(wǎng)站另行公布。體檢對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(五)公示與聘用

考察合格的，按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市奉化區(qū)教育局相應(yīng)網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員必須于2025年6月30日前取得有效期內(nèi)的相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格國(guó)考筆面試合格證明和普通話等級(jí)證明，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同;2025年12月31日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

簽約對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均不予遞補(bǔ)。

四、招聘相關(guān)事項(xiàng)

(一)聘用人員按規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年(含見習(xí)期);見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格，不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用合同。

(二)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、落戶獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼和工作津貼等政策。

本次公開招聘工作咨詢電話(工作時(shí)間開放)：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)教育局0574-88521521、0574-88510721。

附件：1.2024年寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位表.xlsx

2.2024年寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表 .doc

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