2024年云南保山學院引進高層次人才簡章

保山學院2024年引進高層次人才簡章

保山學院位于云南省保山市，是保山市唯—一所省屬本科高校。這里有萬年火山熱海，千年古道邊關，百年翡翠商城，云南第一僑鄉(xiāng)，世界高黎貢山，是“中國最美文化生態(tài)旅游城市”，是“春城中的春城，氧吧中的氧吧”。學校是國務院僑辦華文教育基地、云南省首批“國門大學”基礎能力建設高校、云南省“應用型人才培養(yǎng)示范院校”、云南省文明校園。學校占地面積789畝，設有12個二級學院48個本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工680人，全日制在校生13200人。

一、引進對象

優(yōu)秀博士;學術學科帶頭人、年薪制博士、外籍博士;銀齡博士(具體崗位需求計劃見附件)。

二、引進待遇

(一)優(yōu)秀博士

事業(yè)編制全職引進。除享受國家規(guī)定的工資福利外，根據(jù)其整體學術水平，還可享受以下優(yōu)惠政策：

1.人才引進安家費50-80萬元，科研啟動費5-20萬元。

2.入選保山市“興保人才支持計劃”專項者，另享受生活補貼5-10萬元，培養(yǎng)經(jīng)費10-20萬元。

3.入選云南省“興滇英才支持計劃”個人專項者，享受一次性工作生活補貼50-100萬元，在培養(yǎng)支持期內(nèi)可申報項目支持經(jīng)費50-1000萬元。

4.服務期內(nèi)未獲得副高級專業(yè)技術職務前，享受副高級專業(yè)技術崗位績效和課時績效。

5.博士配偶工作問題：(1)配偶符合調動條件的，學校協(xié)助辦理調動手續(xù);(2)配偶符合公開招聘條件的，學校提供公開招聘考試機會;(3)配偶不符合公開招聘條件的，聘用為非事業(yè)編制工作人員。

6.對學校引進的高層次人才，學校協(xié)調解決子女入園入學問題。

7.學校提供周轉房(公租房)一套使用，免房租5年，或提供1000元/月的租房補貼。

8.學校為來校應聘的高層次人才提供往返差旅費。

(二)學術學科帶頭人、年薪制博士、外籍博士

學校常年引進學術學科帶頭人、年薪制博士和外籍博士，數(shù)量不限，引進費、科研啟動費、平臺建設費及年薪面議。

(三)銀齡教師

1.基本條件：具有博士研究生學位，年齡原則上不超過65歲。

2.薪資為人民幣12萬元/年(稅前)，其中基礎薪資為10萬元/年，一年按12個月發(fā)放;其余2萬元為獎勵部分、考核合格后一次性發(fā)放。

3.提供免房租周轉房(公租房)一套。

4.一同到校的配偶若無工作，可享受500元/月生活補貼。

5.每年報銷本人及配偶從原工作地到保山學院所在地2次往返交通費。

附件：保山學院2024年度引進高層次人才崗位計劃表

聯(lián)系方式：李老師18788057706、陳老師17787534550、趙老師18725207028

地址：云南省保山市隆陽區(qū)遠征路16號，郵編：678000

郵箱：bsxyrsc@126.com

網(wǎng)址：http://www.bsnc.cn/

附件

保山學院2024年度引進高層次人才崗位計劃表

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