2024年度江蘇蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生200名公告

為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，加強高素質專業(yè)化教育人才儲備，經研究，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校選聘200名優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘對象

全國“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校全日制2024年應屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業(yè)生和在職研究生)。應聘人員最高學歷畢業(yè)學校屬于第二輪“雙一流”建設高校(“雙一流”建設高校名單以《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準)或世界大學排名前100強高校(附件2)。

國內高校應屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷(學位)證書(博士研究生可放寬至12月31日)，國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

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二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國;品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀等處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

4.大學本科生為1999年7月1日以后出生，碩士研究生為1996年7月1日以后出生，博士研究生為1993年7月1日以后出生。

5.應聘人員須以最高學歷報考。各學歷階段均須為全日制普通高校學歷，且均須具有相應學位。

6.具有相應學段及學科教師資格證書，暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得相應的教師資格證。未在規(guī)定時間內取得教師資格證者，則取消錄用資格。

7.具備《崗位簡介表》中要求的資格條件。

8.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報名與資格初審

本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式。每位考生只能報考一個崗位。材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。

1.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.網(wǎng)上報名時間：2023年12月25日9:00-12月28日16:00。

3.資格初審時間：2023年12月25日9:00-12月29日16:00。

4.報名要求：

(1)信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經歷等。學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲獎、表彰等情況需填寫完整。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。

(2)照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，JPG格式，大小為20KB以下。

(3)報名材料上傳：上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據(jù)，上傳截止時間2023年12月28日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：

①本人戶口本首頁和本人頁(集體戶口出具相關材料)、第二代有效身份證(正反面);

②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供高校蓋章的紙質證明、網(wǎng)址且截屏上傳);

③研究生學歷人員還須提供本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書;

④學生證、學信網(wǎng)中查驗的各學歷階段的《教育部學籍在線驗證報告》;

⑤各學歷階段在校期間全部課程成績單(加蓋院校教務部門公章);

⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》(如已取得請?zhí)峁?;

⑦各學歷階段在校期間的獲獎證書(各級獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、參加各級學科類競賽、師范生教學基本功競賽獲獎證書等);擔任學生干部任職經歷及證明材料;參與各級科研項目、發(fā)表論文、參加社會實踐及其他實績材料;

⑧留學回國人員還須提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證，尚未取得者可以先辦理報名手續(xù)，憑國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證進行資格復審。

5.開考比例：各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或核銷該選聘崗位，相關信息通過蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。

四、綜合能力素質評價

選聘單位對通過初審人員進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，進入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。

五、資格復審和面試

1.資格復審

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。資格復審、面試的時間和地點，在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

面試時間初步定于1月中下旬，具體時間和地點將提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告。

面試形式：采取試教和結構化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂、體育、美術專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。同一名考生試教結束后立即進行結構化面試。

面試成績以百分制計算(試教占比70%、結構化面試占比30%)，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當場公布。面試同分者，以綜合能力素質評價排名前者為先。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢考察

在面試成績合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢不合格者不得聘用。對體檢合格者組織考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、公示聘用

考察結束后，對擬錄取對象公示7個工作日，經公示無異議，辦理錄用手續(xù)。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補。

錄用人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂事業(yè)單位聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標準執(zhí)行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、工作紀律

選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準，規(guī)范程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。應聘人員要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

九、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0512-68751651、68751689。

咨詢時間：9:00-11:30;13:00-17:00。

附件1. 2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表.pdf

附件2. QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校名單.xls

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