2023年廣東河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘工作人員公告

根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(河府〔2020〕25號(hào))，結(jié)合工作需要，市工商聯(lián)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

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二、招聘方式

采取筆試+面試方式。

三、招聘崗位和條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不宜聘用的情況。

(二)招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)崗位表

(三)報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日～23日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(四)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料打包成壓縮文件(文件名為“編外人員報(bào)名+姓名”)發(fā)送至指定電子郵箱：gslbgs2022@163.com。

1.《河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》和《河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開(kāi)招聘編外人員信息采集表》(見(jiàn)附件)的簽名掃描件和可編輯電子版，表格可在公告網(wǎng)站下載。

2.近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

3.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件(掃描件為PDF格式)。

(五)資格審核：根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過(guò)資格審核的人員中，擇優(yōu)確定筆試人員。

(六)其他事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。凡符合報(bào)名資格條件的，將以電話或短信形式告知。

(七)報(bào)名咨詢電話：0762-3166802(工作日上班時(shí)間接聽(tīng))。

四、考試

考試采取筆試+面試形式進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核確定為筆試人員的，發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試主要對(duì)考生的文稿寫作能力進(jìn)行考察，滿分100分，每個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名將進(jìn)入面試;面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分100分;筆試與面試的分?jǐn)?shù)比例為各占50%，按綜合成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢的對(duì)象，考試由市工商聯(lián)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(將以電話或短信形式告知)。

五、確定聘用人員

(一)體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，應(yīng)聘者到我市三甲醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)政審。體檢合格的確定為政審對(duì)象，由市工商聯(lián)辦公室通知政審對(duì)象參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證、個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等原件和復(fù)印件。有學(xué)位證也一并提供。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河源市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期間，如發(fā)現(xiàn)不宜聘用的情形，則依次替補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為1個(gè)月。

六、聘用人員待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按市財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，由中共河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

2.河源市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開(kāi)招聘編外人員信息采集表

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