2023-12-07 10:51:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:義烏市人民政府
因工作需要,義烏市機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)崗位要求及人數(shù)
詳見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十五)》(附件)。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,愿意履行用工單位相應(yīng)的職責義務(wù),具有良好的團隊合作精神;
3.身體健康;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當回避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)不予招聘/報名情形
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.受黨紀政紀處分未滿影響期限的;
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結(jié)的;
8.在各級公務(wù)人員招考、機關(guān)事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為的;
9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),實行合同制管理,薪酬待遇參照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。
三、招聘程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合崗位要求,通過公開報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤?/p>
(一)報名
1.報名時間:自公告之日起至2023年12月12日上午11:00截止,逾期不再受理報名。
2.報名方式:通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行線上網(wǎng)絡(luò)報名,不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。
3.報名所需材料
(1)應(yīng)聘人員需詳實填寫《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘(十五)應(yīng)聘報名表》;
(2)身份證(請上傳正反面);
(3)畢業(yè)證書;
(4)有效期內(nèi)的在線學籍驗證報告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗證,登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢,無帳號的注冊后查詢),留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書;
(5)一寸近期免冠彩照1張;
(6)有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁和印有本人信息頁面);
(7)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;
(8)招聘崗位所要求的其他材料。
4. 根據(jù)實際報名崗位所需材料進行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報名材料不齊的視為報名不成功。
(二)資格審核
根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結(jié)果及未通過的理由。未通過資格審核的應(yīng)聘人員,可在2023年12月13日上午11:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核,逾期則視作報名不成功。
經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位,按對應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位,逾期未改報的,視作放棄改報名。
(三)確定面試考核對象
考試以面試考核的方式開展,經(jīng)資格審核合格的人員,公司將短信通知其參加面試考核,面試考核時間、地點另行通知。
(四)面試考核
面試考核由各用工單位負責實施。面試考核滿分為100分,合格分為60分,面試考核不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員面試考核當天必須攜帶有效期內(nèi)身份證原件,按照面試考核通知規(guī)定的時間和地點參加面試考核。缺少證件的不得參加面試考核。
(五)成績查詢
面試考核成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,應(yīng)聘人員可在考試中心“我的報考”查看本人成績。
(六)體檢
體檢根據(jù)面試考核成績按招聘計劃的1:1確定體檢對象,具體體檢事宜另行通知。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,取消其錄用資格。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容包括政審、學歷真?zhèn)尾轵、是否有違法違紀違規(guī)行為等方面的表現(xiàn)情況。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(八)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員經(jīng)研究確定后,在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5個工作日。
(九)錄用
公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按制度辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。因應(yīng)聘人員個人原因無法在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生不能在入職前提供報考崗位所需學歷證書原件的,不予錄用。
錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式錄用,考核不合格的,予以解聘。
(十)儲備庫
該次報考中面試考核成績合格但未錄用的人員,自動進入義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫,時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時,錄用儲備庫內(nèi)符合招聘資格條件的人選,可直接參加面試擇優(yōu)進行招錄。
四、紀律與監(jiān)督
1.本次招聘相關(guān)公告和信息等在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布,供報考者查詢和社會監(jiān)督。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話:0579-83827005。
五、注意事項
1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
2.報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。
3.資格審核貫穿招錄工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
4.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布,不再另行通知,請各位考生及時查詢。
5.義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員,錄用者與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
6.本次招錄不收取報名費、考務(wù)費,體檢費由考生自理。
7.未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的,視作放棄。
8.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時,可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。
本公告未盡事宜,由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。
咨詢電話:0579-83826337/83826339
監(jiān)督電話:0579-83827005
現(xiàn)場咨詢地址:義烏市稠江街道新科路C6號人力資源產(chǎn)業(yè)園9樓907室
咨詢時間:工作日8:30-11:30,13:30-17:00
附件:義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十五).xlsx
義烏市人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月5日
原文標題:義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告(十五)
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/342144.html
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